腾讯财经：您觉得作为一个企业的掌舵者，最重要的品质应该是什么呢？
凌克：作为企业的掌舵者，我觉得第一就是人品要好，德才兼备，以德为先。人品要好这是第一重要的品质。只有人品好，别人才愿意跟着你去干。你人品有问题的时候，迟早这些好的人都要走。第二个当然就是要有专业的经营精神，要有非常努力、非常勤奋、非常忘我的精神，这是第二点。我们可以看看在全世界，包括在金地公司，我们这些公司主要的领导都需要有非常好的人品，也就是说需要人格魅力。我觉得这是聚集所有的非常优秀的人才能够长期在你这个企业服务的一个非常重要的一个基础，我觉得这是最重要的。
腾讯财经：金地的人才流动率在行业里面一直都是处于较低的水平，可不可以介绍一下你在管理方面一些心得？
凌克：我觉得金地的人才流动性相对来说比较低有一个重要原因，就我们不断在给我们这些同事找到他们新的岗位，不至于让他非要跳槽到别的公司去。如果我们没有找到这个新的岗位，他们就跳槽到别的公司去了。我们要给我们公司的员工，特别是我们公司有能力的这些人，我们要给他安排好他们自己的职业生涯，我觉得这是一个非常重要的。
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