苹果开查富士康血汗工厂 劳工协会已驻厂区调查

今年一月份《纽约时报》发表报道，揭露了苹果供应商劳工待遇方面诸多问题，包括使用童工、超负荷工作。到目前为止，苹果对富士康公司制造和封装工厂进行了40多次审计。[详细]

FLA：富士康存“大量问题”但不是“血汗工厂”

美国公平劳工协会表示已在富士康深圳厂区发现了“大量问题”，随即又开始表扬富士康，称富士康“设施一流”，且“富士康真的不是血汗工厂”。[详细]

富士康将深圳流水线工人基本工资上调16%－25%

鸿海表示，它将深圳的流水线工人的基本工资上调16%-25%，升至每月1800元至2500元，具体加薪幅度取决于员工表现及工作性质。鸿海的大部分生产设备都设在深圳。[详细]

富士康拉高郑州工资水平 当地企业用工吃紧

　　这家代工巨头此前因员工“连跳”等事件频遭质疑，但其在拓展中西部市场过程中的促就业、涨薪水成为市场化调节劳资用工关系的一条路径。[详细]

在职员工自述：相对其他工厂 富士康是好的

刘川说，富士康并非外界评论的血汗工厂。这从富士康龙华园区南门的应聘长队也可见一斑，听说富士康待遇高过一般工厂，从年初八开始，一直有工人前来应聘。[详细]

富士康离职员工诉说在职经历：一个工人顶俩用

两名已经离职的富士康员工向记者讲述了自己在富士康工作的点滴感受，他们表示，富士康内缺乏人与人之间的尊重，员工关系冷漠，富士康的企业精神非常“严谨”，但是企业文化对员工的精神生活却关注不够。[详细]

富士康再曝劳资纠纷 上百名员工威胁跳楼自杀

起因是这些员工反对工厂将其工作调动至其他部门，经协商后已经解决，多数员工已经按照协议返回工作岗位，但有45名员工决定主动离职。[详细]

“民工荒”逼富士康分享利润 30万员工集体加薪

这一工资增长计划是通过工人与企业的集体协商达成的。以富士康一线员工底薪900元计算，深圳40万人月薪加3%，公司的薪酬支出每月增加1,080万元。[详细]