• 【导语】 尽管医生为“股神”巴菲特的前列腺癌开出了“不会危及生命”、“前景良好”的诊断，但外界对这位世界第三大富豪的身体状况仍存诸多猜测，毕竟他已经81岁。不过，多数分析认为，可以预计的是在今年5月5日的伯克希尔·哈撒韦公司股东大会上，巴菲特的现状以及接班人计划将成为最核心的问题。而谁将成为巴菲特的接班人也成为全球资本市场人士关注的焦点，那么今天就对巴菲特的接班人选进行一一盘点。[微博热议]

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  •     从5月5日起，一年一度的巴菲特旗下伯克希尔·哈撒韦公司股东大会如期召开，全球投资者又将开始每年的奥马哈朝圣之旅。伯克希尔的股东大会价值早已超越单纯的股东大会，但今年的大会较往年显得有些特殊。就在前不久，这位投资大师被诊断患有前列腺癌，其现状以及公司接班人计划成为投资者最为关心的问题。[详细]
  • ·巴菲特患癌引发全球关注 接班人计划或提前
  •     巴菲特接班人话题再次成为市场议论的热点，实际上，这个问题已持续数年受到投资者的关注，因为81岁高龄的巴菲特接班人是一个难以回避的问题。每年5月在巴菲特家乡奥马哈举行的伯克希尔·哈撒韦公司股东大会，是当今世界规模最大的股东大会，约35000人参加股东大会，不得不在体育馆举行。这几年的股东大会上，总是有人提出巴菲特的接班人问题。
  • ·伯克希尔哈撒韦公司将来职务将一分为三
  •     巴菲特显然很明白大家的担心，一方面，他再三表示身体很健康，不会退休；另一方面，他一直积极物色接班人。今年2月，巴菲特在致股东信中表示，伯克希尔董事会已经在寻找合适的“接班人”上取得进展，但他并没有透露具体人选。2000年后，巴菲特就一直表示希望将自己在伯克希尔的职务一分为三，设立董事长、首席执行官及一至多位首席投资官。 [详细]
  • ·巴菲特：CEO接班人已定 有两个超级替补
  •     其实，81岁的巴菲特对自己的接班人已经有了答案，但“股神”现在还不想告诉我们。尽管接班人已经选定，但巴菲特还是表示，他和他的搭档查理·芒格依然没有离开的打算，“请不要将此(指选定公司CEO的继任者)理解为我和查理会去哪里，我们依然很健康，做着我们喜欢做的事情。”事实上，有关巴菲特接班人选问题早已不是新闻，华尔街每一次都希望从巴菲特嘴里获取一些新的进展，无论是候选人数量还是人选名单，但至今基本一无所获。[详细]
伯克希尔哈撒韦公司由沃伦·巴菲特创建于1956年，是一家主营保险业务，在其他许多领域也有商业活动的公司。其中最重要的业务是以直接的保险金和再保险金额为基础财产及灾害保险。…[详细]
今天，伯克希尔公司是一家具有深远影响的投资控股公司，在全世界所有保险公司中，股东净资产名列第一；在《财富》500强中，伯克希尔的账面价值排名第四。伯克希尔公司是一家拥有股票、债券、现金和白银的保险王国，同时它还有许多实业公司…[详细]
伯克希尔的业绩增长在最近15年开始放缓。最近3年伯克希尔股票累计上涨了32%，也远逊于标普500大盘60%的大涨。这意味着，在股东年会前，伯克希尔已连续3年跑输标普500指数…[详细]
  •     关于巴菲特领导的伯克希尔这个庞大商业王国的接班人问题，一直是公众非常关心的热点。12月11日，在一档美国电视新闻节目中，巴菲特明确表示希望从事农业的大儿子霍华德·巴菲特担任伯克希尔·哈撒韦公司非执行董事长一职。其实由于伯克希尔这个商业王国实在是非常庞大非常复杂，所以巴菲特安排的并不仅仅是一个接班人，而是由董事长、首席执行官、投资官三驾马车组成的一个管理团队，而驾驭这三驾马车的人并不是巴菲特的大儿子霍华德。[详细]
  • ·巴菲特组建三驾马车接班团队的原因：伯克希尔公司规模太庞大业务太复杂
  •     和微软、苹果、埃克森石油等公司一样，伯克希尔也是世界500强企业之一，按照传统的销售收入排名第28位。但是如果按照净资产排名，伯克希尔就以全球第一，而且已经多年排名第一。微软、苹果、埃克森石油等公司业务相对非常单一，主业突出，但伯克希尔的业务非常复杂。巴菲特在年报中将公司业务分成五大板块。所以巴菲特未来的接班人必须精通保险业务，擅长收购企业，至于股票投资，可以寻找专业的投资经理人。巴菲特找不到一个像他一样具有保险、商业、投资三块综合能力的接班人，所以只好组建一个团队来接班。
  • ·巴菲特的接班团队是三驾马车 似于美国政治体系
  •     巴菲特是美国人，他安排的接班团队是三驾马车类似于美国政治体系。如果说伯克希尔公司是一辆马车，那么巴菲特指定的接班人团队就是拉车的三匹马：第一匹马是决策层。董事会相当于国会。国会拥有立法权，董事会是公司的法定代表机关和最高决策机关。第二匹马是管理层。管理层类似于美国政府，政府行使行政权，管理层行使经营管理权，首席执行官类似于美国政府的总统。第三匹马本来是监督层。外部审计师由股东大会聘任，对董事会、首席执行官的行为进行审核、监督，是对管理层控制权的监督执行。 [详细]
  • ·接班人猜想之一：巴菲特大儿子霍华德·巴菲特
霍华德·巴菲特
    去年12月11日，巴菲特明确表示，希望大儿子霍华德·巴菲特在他去世后接任伯克希尔的“非执行董事长”。霍华德专业种植玉米和大豆，并没有投资经验，让其担任不管具体事务的非执行董事长，巴菲特表示是为了不要让自己百年后伯克希尔公司偏离轨道，当然他认为这种概率很低。
    然而这并不意味着霍华德会直接决策公司的业务。巴菲特所拥有的三项工作头衔中最重要的职位其实是首席执行官，而霍华德只是继承他的“非执行董事会主席”的职位，这个职位甚至没有薪水，而首席执行官人选会由董事会决定…[详细]
  • ·之二：伯克希尔-哈撒韦公司再保险部门高级主管阿吉特·贾殷
阿吉特·贾殷
    包括联合利华、万事达、花旗集团在内，许多大型跨国企业的高管职位，都被印度人所占据。美国《时代》周刊发表文章指出，高管似乎已经成为印度目前最主要的“出口商品”之一。被称为沃伦·巴菲特接班人的伯克希尔—哈撒韦公司保险部门的高级主管阿吉特·贾殷正是其中之一。
    掌管着伯克希尔再保险部门的阿吉特·贾殷,曾多次被巴菲特表扬是一个工作狂加天才。然而低调的贾殷所在部门的员工相对较少,从赢得大单生意、具有丰富操作经验方面看,他可能并非接替巴菲特的最佳人选…[详细]
  • ·接班人猜想之三：北伯林顿铁路公司负责人马特·罗斯
马特·罗斯
    北伯林顿铁路公司(bnsf)的负责人马特·罗斯2009年达成的bnsf收购交易,是伯克希尔有史以来最大的一宗收购案。巴菲特曾在当年的致股东信中对这笔收购津津乐道。
    现年52岁的负责人马特?罗斯(Matt Rose)。2009年达成的BNSF收购交易，是伯克希尔有史以来最大的一宗收购案。巴菲特曾在当年的致股东信中对这笔收购津津乐道，称该公司还有“一项额外优势，因为它是由值得信任和崇拜的马特?罗斯经营的。”…[详细]
  • ·接班人猜想之四：中美能源控股CEO格雷格·阿贝尔
格雷格·阿贝尔
    被《名利场》杂志称为“索科尔第二”的阿贝尔，是巴菲特接班人选名单上的后来者。与伯克希尔公司的许多领导者一样，今年48岁的阿贝尔行事低调，他常驻在爱荷华州的德美因，管理着中美能源控股公司。该公司是一家集公用事业、天然气管道以及房地产中介业务于一身的集团。
    由于担任首席执行官时间相对较短，阿贝尔执掌伯克希尔的可能性不大。但是，他有个重大优势，那就是他的年龄。今年48岁的阿贝尔是接班人名单上最年轻的候选人。鉴于巴菲特近期尚不打算退休，阿贝尔很可能受益于年轻这一优势，而笑在最后…[详细]
  • ·接班人猜想之五：扬路博润公司CEO兼董事长詹姆斯·汉姆布瑞克
詹姆斯·汉姆布瑞克
    在2012年的致股东的信中，巴菲特赞扬路博润公司CEO兼董事长詹姆斯·汉姆布瑞克。他说：“詹姆斯是一位有纪律的买家和出色的经营者。”
    关注巴菲特的人士也注意到，在今年的信中，巴菲特在写道他和查理芒格(Charlie Munger)“身体仍然很健康，而且喜爱当前的工作”后，紧接着就开始赞扬路博润公司CEO兼董事长詹姆斯?汉姆布瑞克(James Hambrick)。他说：“詹姆斯是一位有纪律的买家和出色的经营者。我和查理都很希望拓展他的管理权限。”…[详细]
  • ·接班人猜想之六：GEICO汽车保险公司CEO托尼·奈斯利
托尼?奈斯利
    GEICO汽车保险公司CEOGEICO是巴菲特最喜欢的旗下子公司之一，巴菲特认为最适合出任CIO位置的路易斯·辛普森也出自CEICO子公司，托尼·奈斯利有机会在这个方面得到考官的“人情分”。巴菲特曾赞扬奈斯利“很有才气”，唯一的缺点就是，托尼的年纪也不小了，他在5位候选人中排行“老大”。
    巴菲特对托尼?奈斯利(Tony Nicely)也不吝溢美之词。在奈斯利掌管Geico公司的18年时间里，他把这家财产及意外险保险公司，转变成了占美国市场近10%份额的大型企业。不过他已经67岁，恐怕年龄让他不再适合占据头把交椅。…[详细]

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  • 【结语】 未来五年乃至十年内，伯克希尔仍有很大可能继续由巴菲特管理，同时巴菲特一直在推动伯克希尔做好他离开后的准备，他认为自己患病的消息不会带来太大影响。但正如华尔街分析师所说，“谁接替巴菲特并不重要”，“因为无论谁最终上台，都不会成为巴菲特。” [微博热议]

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