这9种涨工资的方法你有胆尝试吗？_腾讯财经

你想挣更多的钱吗？几乎每个人都会回答：“想”。虽然我们明白金钱并不是一切，但是有更多的钱会让你的生活轻松很多，也会让自己自由很多。所以金钱在生活中是比较重要的。既然如此，我们为什么要让别人来决定我们能挣多少钱呢？为什么我们自己没有发言权呢？大部分情况下我们都在等待，等待变得更加成功，等待上级给我们加工资，等待自己被领导晋升。

我们可以做什么呢？首先你要明白挣更多的钱并不意味着你的工作量要增加，挣多少钱只有自己能够决定。在有些情况下要靠自己去争取，就看你敢不敢迈出这一步了。下面是一些帮你提高工资的方法，你可以试着尝试一下：

1、向领导提出加薪要求

俗话说‘会哭的孩子有奶吃’，这个道理人人都懂，但是大多数人仍然等着领导给自己涨工资，而不是自己去争取。等待不仅意味着浪费时间还意味着浪费金钱。向领导提出加薪之前，要有所准备，向他们展示自己取得的一些成绩，并调查相关工作岗位的工资水平，权衡一下自己能够拿到多少钱。这也有协商的空间，不可能你说加多少就加多少，多多少少会给你加一点。

但是领导也可能完全拒绝你的要求，如果真的被拒绝了，你就可以问领导如果想加工资需要什么样的业绩才行，这时候领导肯定会告诉你的。知道什么样的业绩可以加工资，你就努力做业绩，等业绩达标，你再去找领导加工资，他们想拒绝你都难。

2、提出晋升要求

如果你所在的公司有领导岗的空缺，你就应该做一点准备，看看自己适不适合这个岗位。如果自己觉得比较适合，你就早做准备，拿出自己所取得的成绩来说服领导，你适合这个岗位。如果公司没有空缺的岗位，你就向领导和公司展现你的雄心和忠诚，向他们展示你的扩张计划，并为自己创造一个领导的岗位。但是你要让领导们都相信，你的目的就是想让公司不断成长壮大。

在这个过程中，你要做两方面的准备，一方面展示你的想法，另一方面向领导们索要相应回报。如果你的建议没有被接受，你也别气馁，再想想别的建议，为自己创造机会。

3、继续接受教育

活到老学到老，不应该是一句空话。要在自己的工作中真正地运用起来。工作所需的技能会随着时代的变化而变化，要想适应新的变化，就必须不断地学习，提高自己的技能，增加自己的知识。你可以通过网络学习，也可以参加一些技能培训。在工作中还可以不断地向自己的领导和同事学习。有能力走遍天下，就看你愿不愿意保持学习和进取的状态。

4、在部门内外建立稳定的关系

这一点无论对谁都非常有用。你想晋升、你想加工资，你就需要有人支持你。越多人支持你，你的希望就越大。在平时需要跨部门合作的时候，最好是面对面地进行沟通，这样才有利于形成稳定的关系，也有利于把工作做好。其次，要尊重每一位同事，不管是领导还是你的下属或者同事。在部门内外建立良好的人际关系，不仅可以为你晋升加工资提供支持，还能为你未来转型铺就道路。

5、让你自己变得不可缺少

通过你的知识和经验、人格和勤劳，让公司和领导离不开你。让自己变得不可以缺少的方法还有自己良好的人际关系，你的同事和领导都希望能和你一起工作。因此你要变得真诚、乐于助人、善于采纳别人的建议，并且要保持积极乐观的态度。同时，也要不断进取，不断学习。

6、主动寻找机会

机会并不会主动走到你面前，你需要走出去，积极地寻找它。社交能够给你带来的益处你是无法想象的。它不仅可以扩展你的眼界，还可以丰富你的认知。有些时候甚至可以直接给你带来机遇。因此你要走出去，寻找机会。

7、在你准备好之前，也要推自己一把

如果有人给你提供了一个很好的机会，但是你又不确定自己能否做好，你就应该先接受，之后再学习如何做好它。人的一生并不是按部就班的前行，而是由一个接一个的意外构成的，你无法为每件事做准备。出其不意是常态。你接受了一个机会，即使做不成功，也有了锻炼自己，进行尝试的机会。如果你拒绝，你什么都不会获得。

8、学会制定备用计划

如果你完全依赖一份工作，不管这个工作给你多低的工资你基本上都会接受。如果你有其他的工作可以选择，你就可能会比较，之后再选择。你要留存同事和行业内人士的联系方式，并经常进行交流，了解有没有新的空缺出现，有好的机会就可以跳槽。不管你现在的工作岗位需不需要，有机会你就可以接受一些培训，说不定将来的工作需要。毕竟谁都无法保证自己会在一个工作岗位上工作一辈子。