京东商城实施轮值CEO制
北京晨报讯 （记者刘映花）昨日，京东商城宣布实施轮值CEO制度，由京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东汇报，全面负责商城日常工作的开展。这也是京东成立至今，首次在内部实施轮值CEO制度。
自2016年京东集团宣布京东商城CEO沈皓瑜将移居美国，负责海外业务后，京东商城CEO职位一直处于空缺状态。此次首任轮值CEO的徐雷是京东“元老”，自2007年5月起担任京东市场营销顾问，并于2009年1月正式加入公司，曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、集团CMO等多个职务。
轮值CEO是起源于华为的一种特殊企业文化，以高层管理团队轮流坐庄的方式产生，对企业战略策划和制度建设短期负责。在华为CEO由八名高管轮值出任，任职期为6个月。近年来，阿里等企业也都有不同的轮岗制度。
自2016年京东集团宣布京东商城CEO沈皓瑜将移居美国，负责海外业务后，京东商城CEO职位一直处于空缺状态。此次首任轮值CEO的徐雷是京东“元老”，自2007年5月起担任京东市场营销顾问，并于2009年1月正式加入公司，曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、集团CMO等多个职务。
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