腾讯财经：外界一直觉得您挺低调的，是贤内助的角色。在工作上您跟潘总是怎么分工的？
张欣：首先我们是合作，一切都是在一起磋商，我们有一个SOHO的高层管理，每个星期都坐在一起，重大的所有决策都是大家一起磋商。在管理层里，我和潘总有更细的分工，像潘总更多是做销售、推广、政府关系，我更多是做设计、工程、融资，所以我们也有一定的分工。
腾讯财经：您跟潘总是明星的夫妻档，在生活或工作中你们有意见分歧的时候，您是怎么协调或平衡的？
张欣：有一些具体的事情有具体的办法，任何人在一起都是会有矛盾的，最重要的是不断的加强交流，在出现问题的时候不要一个人赌气、不讲话，一个人跑掉了。只要想着我还要面临这一切，还要交流的话，都是会解决的。
腾讯财经：外界一直觉得您是爱情、事业双丰收的，您觉得女性怎样才能既成就男性，也成就自己呢？
张欣：现在的女性都在工作，大部分的职业女性都在工作，这本身就是可以自我实现的一个道路。女性到一定时候一定会结婚、有孩子，家庭也要照顾，所以像我们公司里基本上一半是女，一半是男，男女比例是1：1，所以对一个企业来讲是比较多的，包括我们的高层管理都是一半一半的。我看到的女性都是很能干，又能顾家，又能工作。
腾讯财经：您平时是怎么管理公司的？是偏人性化还是按制度办事的？
张欣：都要有，制度也要有，但是只有制度也不行，还需要人的管理、人的参与，所以我们每天才要去工作。
腾讯财经：目前大多数是男性的一个商业世界里，女性怎么去跟他们合作和相处呢？您有什么诀窍？
张欣：现在可能还是男性比较强势，在整体的商业社会来讲。中国已经比较好了，中国整体还是比国际的其他国家要好得多。所以你看中国的女企业家也非常多，女的高管也非常多，比例肯定是比别的欧美发达国家要好得多。
腾讯财经：您觉得一个女性怎样才算是成功的？家庭在你的人生中扮演的是一个什么样的角色？
张欣：对于女性来讲家庭很重要，一方面你去工作实现社会上需要实现的一面，还有作为女性要实现做人妻子、做人母亲，这些东西都要通过家庭来实现。所以职业女性是比男性要更辛苦一些，承担的也要更多一些，因为她是上有老、下有小，外面还要去工作，家庭还要去安排。但是往往女性的生存性非常强，所以它的承担能力比较强。
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