和民营企业的创业家们相比，国有企业管理者的个性往往容易被淹没。因为国有企业的运转更与国家政策相关，给领导者个人施展才华的空间也有限。

而李小琳不会，撇开所处行业的重要性，她本人就是媒体的关注焦点。这既与她的家庭背景有关，也与她作为国企高管，形象和气质却给人“耳目一新”的感觉有关。

参加访谈，李小琳身着一袭红色的套装，显得潇洒而干练又夺目。她说还携带了一套晚礼服，去参加访谈之后的晚宴。

女性在企业高管中的数量有限，在国企高管中的数量更有限。一些女高管会用男性化和强硬把自己武装起来，李小琳却愿意展示她女人味的一面。

有记者用照片记录下这样一个场景，在今年两会期间，李小琳微笑着教一群女代表们跳恰恰舞。在工作之余，李小琳说，她热爱读书、画画、写字、音乐、舞蹈。至于运动和登山，更是“只要有空，就一定会去坚持”。

4月初，李小琳关于幸福感的一席话，曾引发网民的争议。

“为什么会产生不幸福呢？”李小琳说：“有一个词‘攀比’，很多东西都是从攀比心来的，所以产生了烦恼……无止境的欲望是不可能被满足的，所以欲望也带来很多、很多的烦恼。”

这番话引起网民的议论纷纷，但李小琳在和腾讯财经谈起自己的经历和生活时，也多次表达了控制住自己内心的重要性。

例如，在说起美容心得时，她给出的答案是“相由心生”。她说比管理团队更难的，是管理自己的人生，如何用“和谐之道”管理自己的人生，可谓“修心之本”。

“如果一个人有一颗非常美丽的心、慈善的心、善良的心，他脸上的笑容就比较多。可有的人比较烦心或者发脾气，他的生相可能就有点愤怒。但是有些人心绪不是很好，所以就慢慢走向了另外一个极端。”

她曾拜南怀瑾为师，研读佛法和道家经典。“南老师从修身、齐家到治业，从入世、精进到超脱，给了我很多的启迪、很多精神营养。人生处处皆为道，一切智慧与理性的交融，不断给我启迪，充盈着我的生命境界。”在所著的《静水深流》中，李小琳写道。

她曾说：“真正的管理之难，不在于管理别人、管理团队，而是管理自己；要管理自己的事业，更要管理自己的人生。以和谐之道管理自己的人生，是修心之本、善待之源、敬业之道、事业之基。”

无论是在职场，还是在家庭，在面对外界，还是面对自己的内心，李小琳试图表达的是，她一直在反思，并试图用一种平衡的哲学来使之达到一种和谐的状态。 （文/杨甜甜）