一次,董明珠摔断肋骨住进医院,同事们一起去医院看她,董明珠很感动。可出院当天,董明珠走进办公室,看见大家正在抢着吃零食,她一下子火了,厉声责问:“谁让你们上班吃东西的?”董明珠话刚问完,下班铃声就响了。那些忐忑不安的员工都松了一口气,以为躲过一劫。没想到董明珠是个认死理的人,别说提前了半分钟,就是提前一秒钟都不行。她宣布:刚才吃零食的每人罚款100元!
这件事让大家认识到董明珠对工作制度的苛刻要求。她时常私底下听到不少人说她太不近人情。也正是因为董明珠在工作上严格纪律的作风,经营部很快成为格力公司效率最高的一个部门。最后,那些被她批评过的部属说:“被她批评也甘心,最怕是她哪天不再批评你了。”
今天,董明珠对腾讯财经仍表示类似的观点:“当一个人不说你的时候,其实他是对你最不关心的人,因为我觉得当一个人看到你的不足,给你提出来的时候,让你能够知道自己的缺点,能够改,我觉得是真正呵护和爱护”。
董明珠坚守原则是出了名的。为了原则,她当年可以和哥哥反目成仇(董明珠的哥哥想成为格力经销商,被其拒绝),可以弃自己的职位不顾和公司领导对抗,甚至不惜在媒体面前大谈公司领导的得失。
“原则性的问题是不可妥协的,所以别人感觉我很强悍。但是不是原则性的问题,我觉得可以放弃”。
什么是原则性问题呢?董明珠说,比如说企业的利益就是原则问题,工作上我们提到的制度是原则性问题,是任何人不能破坏的。
|