地震中与员工同食同宿传播人本文化
我们很想知道这样一位创业英雄有什么高超的管理智慧？但季琦只给我们讲了一个故事。
5.12地震发生之后，季琦立刻赶往了成都，当天与汉庭成都公司的员工同吃同宿，“我就睡在汉庭成都武候店的顶层。楼下的房间让给客人了。当时正好赶上万人出城，马路上很吵，我却睡得很好。当然我睡的比较深”。但睡的比较深的季琦却一下子喊醒了公司员工的心。
再之后，汉庭的其他高管前往成都，并向自己受灾的员工捐款，一起和他们吃饭。“我们有的阿姨一下子拿到了几万块钱的补助，她一年都挣不了这么多钱。”季琦称。
地震之前，汉庭在成都我们的经营业绩比对手差距非常大，在此之后，汉庭在成都的业绩一路绝尘。
这就是季琦的管理，润物细无声！
季琦认为，大灾当前要让员工感受到公司的存在，他把这看成汉庭人本的最重要体现，他们高管就是要做这样传播公司价值观和文化的事情。长此以往，才能有公司文化的积淀！他告诉腾讯财经，自己今后要做的主要事情之一就是要做好公司价值的传播者。
“汉庭能代表中国服务业问鼎全球”
季琦称，公司上市后自己的压力更大了，“因为面对的投资人更多，信任更多”，颇感时不我待。
上市路演时，他最担心的事情是如家、7天的股票下跌，“因为如果他们不好，我们的股票也不会好。”因此，季琦从来不说同行和对手不好，“都在中国，如果他们不好，投资人会说汉庭也好不到哪里去。”看似简单的道理和很容易做到的事情，是不是蕴含着大智慧和大气度？
季琦喜欢看国外已经上市的酒店集团比如雅高的财报，他甚至对他们的很多细节了如指掌，并曾谈到他们在华发展的不足。季琦认为，这里有同行管理智慧的最精华东西。
他在多个场合向媒体宣讲，中国服务业将携中国庞大的市场优势取代中国制造业走向全球，而汉庭就是其中能成就霸业的一位。
罗贯中《三国演义》称，“夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋。”现在的季琦踌躇满志，欲投入后半生精力将汉庭打造成全球最大的酒店集团，而对于如何实现这一宏愿也满腹韬略。因此，我们可以说，季琦是中国时下最当之无愧的创业英雄。（文/臧中堂） |
