53年前美企CEO平均薪酬为90.2万美元 如今涨到多少了

[摘要]2017年，美国最大企业首席执行官们的平均薪酬为1890万美元，约为普通员工平均年薪的312倍，同时也是收入最高0.1%收入者平均年薪的5.5倍。

腾讯财经讯 据CNBC报道，经营一家大企业，会带来极其丰厚的酬劳。即便早在1965年，美国那些最大企业首席执行官们的平均薪酬已高达90.2万美元（按照2017年美元的价值来计算）。自那个时候以来，他们的薪酬一路猛涨。

美国左倾智库经济政策研究所最新发布的报告，该国大企业首席执行官们的薪酬在2000年达到峰值——一年高达2100万美元。2017年，美国最大企业首席执行官们的平均薪酬为1890万美元，约为普通员工平均年薪的312倍，同时也是收入最高0.1%收入者平均年薪的5.5倍。

摩根大通首席执行官杰米·戴蒙

美国劳工联合会曾发布的一份报告显示，2014年美国上市大企业首席执行官们的薪酬是普通员工的373倍，2013年是331倍。2013年这类企业首席执行官们的整体薪酬上涨将近16%，普通员工涨了2.4%。

经济政策研究所对美国350家最大型的公司进行了数据分析，并通过两种标准来衡量这些公司首席执行官们的薪酬。两种衡量标准分别为已实现的股票期权，和被授予的股票期权的价值。经济政策研究所解释称，已实现股票期权这种衡量标准“反映了首席执行官们在表格W-2工资报表中包含的期权价值，也就是在指定的一年内他们实际上赚了多少钱”。

第二种衡量标准“包括在相关年度被授予的股票期权的价值，不受首席执行官在该年度兑现或不兑现期权的决定的影响”。

两种衡量标准还包括工资、分红、受限股票授予和长期激励薪酬。

经济政策研究所在报告中指出，“不管采用哪种衡量标准，首席执行官们的薪酬都非常、非常高了，而且近数十年来薪酬增加的速度一直比普通员工的快。”

对于那些收入最高的首席执行官们来说，他们的薪酬增长究竟有多快？

以下是1965年以来不同年份美国大企业首席执行官们平均年薪的具体数据（按照2017年美元的价值来计算）：

1965年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：90.2万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：68.8万美元

1973年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：118万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：89.8万美元

1989年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：300万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：229万美元

1995年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：583万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：647万美元

2000年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：2105万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：2114万美元

2009年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：1098万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：1055万美元

2014年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：1684万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：1269万美元

2017年

基于已实现股权期权的首席执行官的年薪：1886万美元

基于被授予股权期权的价值的首席执行官的年薪：1326万美元（米娜）