渐进式延迟退休引发争议:专家质疑称“匪夷所思”

渐进式延迟退休引发争议:专家质疑称“匪夷所思”

“这种观点令人匪夷所思,难道压根儿就不想让他们领退休金?”针对人社部副部长关于将进行渐进式延迟退休的表态,独立评论人@老徐时评 在其腾讯微博予以了强烈质疑。他说:从人性的角度重体力劳动者更应该早退休,让这部分人晚退休可能会导致他们因劳累或疾病,到不了领退休金的时候人可能就没了。

据媒体报道,日前人力资源和社会保障部副部长胡晓义在接受媒体采访时公开表态,我国将以“一年提高几个月”的推进方法,采取渐进式的方式延迟退休年龄。胡晓义表示渐进式延迟退休要分步骤,会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始,这部分群体多为重体力劳动者,劳动者可能会成为延迟退休政策的先行者。

消息一出随即引发各界热议,清华大学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心专家刘庆龙表示,对于延迟退休,应该先搞清楚是什么人赞成延迟,又是哪些人反对,“在劳动一线的人没有想延迟退休的,想延迟退休的都不在体力劳动一线上。”

不少网友认为,对于脑力劳动者,延迟退休年龄可能不会对其生活造成过大的负面影响,但是对于那些体力劳动者,延迟退休的影响将更为明显。甚至有网友@樊进 吐槽,本来是开水里煮活猪,现在准备温水煮底下开火。

腾讯微博网友@姚再歌 认为,延迟退休当官的都合适了、奋斗在一线的工人怎么办!干了一被子的活、就盼着退休、现在要延迟还让工人活不活了!再中国13亿人中、工人占了%90!希望中央领导呢们、慎重、慎重再慎重!!!

网友@随心所欲 也表示,对于事业单位和领导们来说越晚退休越好,可对于一些特殊行业,比如说煤矿一线员工那就是越早越好,而且待遇退休后要高,因为他们太苦了,太累了。特殊工种的工人干的是最脏最累的活,而且还接触有毒有害气体,延迟退休就是不给他们退休的机会。

渐进式延迟退休引发争议:专家质疑称“匪夷所思”

也有网友对人社部的表态表示了支持。教育部语文出版社社长@王旭明 发表微博称,支持渐进式延迟推休,但领导干部年轻化原则必须坚持。建议制订细则,实施领导干部年轻化。从目前看,还要再低龄化,惟此中国才有可能进步快些。这点与延迟退休并不矛盾,领导干部可离干部岗不离具体工作职。做了一辈子领导,再做几年具体工作,包括临时人员干的事,换换环境,挺好。

网友@莲香 认为,渐进式延迟退休,预告期、分步走、小步来;并轨制取代双轨制体现公平;2030年老年社会峰值增高;早退休与晚退休不存在盈亏不平衡,降低保险费率,工作期间工资的上涨大于养老保险金的上涨,退休时按多交年限领取养老金;眼下看延迟退休影响年轻人就业,全局来讲不影响。

网友@静野 理性的分析,退休制度的改革,要本着人性化路子开展,根据不同的地缘、人员、工种、生计等加以区别待之,不仅有逐步延期者、而且有缩短年限者;一概而论、不讲实际、以片概全,都不是正确的选择。要从民众生活的实际角度去考虑和推进退休制度的改革,才能为广大人民所接受,否则改革红利就难以覆盖全体民众啊!

一项制度是否让人心甘情愿接受,取决于这项制度本身的生命力、对受众的影响力、和主导者推行的力度,退休年龄推迟方案应有强烈的行业特征,脑力劳动者和体力劳动者不可能采用相同的模式。

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[责任编辑:parryzhang]

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