富士康发生两起员工跳楼事件 疑因裁员

[导读]富士康的等级制度森严,员工,特别是一线技工长期处于一种高度紧张的高强度工作状态,还要忍受管理人员的辱骂甚至体罚。

  据广东电视台记者@记者-冯俊翔微博消息,深圳富士康今早再次发生工人跳楼事件,“早上九点已跳下了一名。女性。没有死亡。12点又有三名爬上楼顶。”@关注新生代农民工称,工人跳楼是因为“富士康因为订单减少,用各种方式让员工走人”。

  被曝鼓励员工辞职 富士康否认

  此前,《华夏时报》记者采访了解到,深圳观澜富士康员工开始轮流放长假,同时,如果员工主动辞职的话,有的部门还可给予600元补偿金。

  事实上,早在今年春节之后,富士康就一改多年的惯例,在全国停止招工,员工“只出不进”。背后则是在岗的员工无班可加,工人每月工资大多不到2000元,不满一年的员工底薪只有1800元,扣除住宿伙食和社保公积金500元左右后已所剩无几,这让工人们想留下来都很难。

  富士康相关负责人对此消息明确否认,并表示富士康没有出现报道中提及的“鼓励员工辞职、放长假”等情况,目前,大陆富士康各个园区生产情况良好,员工稳定,离职率在同行业中处于较低水平。

  相关报道:

  富士康事件的原因分析

  富士康的等级制度森严,员工,特别是一线技工长期处于一种高度紧张的高强度工作状态,还要忍受管理人员的辱骂甚至体罚。人几乎已经变成机器,自尊心几乎完全被忽视。

  1.没有给予员工应有的关爱和尊重

  一线管理者,在富士康被称作线长。他们与员工直接接触,本应关注员工的组织行为,及时反映员工中存在的问题,对员工多些关怀与帮助。但是在富士康却正相反,线长就是工厂的监视器,只负责督促员工完成工作,甚至还呵斥员工,没有让员工感受到任何以人为本的企业管理理念与文化,这不得不说是企业管理的一大失误。

  富士康的安保系统也值得一提,共分四道防线管控,从企业发展所需的高度保密性来说有其合理性,作为这些安保措施具体执行者的保安,他们具有询问、搜查员工等权力。所以在富士康保安拥有的权力相当大,保安频频与员工发生肢体冲撞,实际上都已构成违法行为。

  2.过分注重效率造成对人性的漠视

  富士康在文化里提出了“爱心、信心、决心”,但很多曾在富士康任职的员工则表示,自己对于“信心 、决心”体会很深,但对“爱心”却感觉不够。相比于同类制造企业,富士康的确能确保员工三餐、员工的雇主责任险等,但由于决策层都为台湾人,他们对于中国大陆的文化缺乏深层理解,存在信仰层面的高度缺失,使公司行为一切以事为标准、以结果为导向,造就了高效率、高绩效,员工们将自己的时间和精力几乎全用在了流水线上,也同样因为缺少信仰与精神层面的建设而造成人文沙漠。

  富士康员工事故回顾:

  2012年12月10日下午5:30 地点:观澜汽车站旁,死者李某湖南人,两次跳楼,一次失败,第二次死亡。

  2012年9月12日上午8:30 地点:富士康观澜厂区,死者姓杨,22岁,黑龙江齐齐哈尔人。

  2012年6月13日下午16:40,在成都富士康员工外租公寓(西边宿舍)发生一起高坠事故,一谢姓富士康员工经抢救无效死亡。[3]

  2011年11月23日9时许太原富士康发生员工跳楼事件。

  2011年7月18日凌晨3时许,在宝安区龙华富士康北门百鸣园宿舍楼上,一名富士康男性员工从6楼坠楼,当场死亡,年仅21岁。

  2011年5月26日凌晨1时许,位于成都郫县德源镇富士康菁英公寓C4栋5楼发生一起跳楼事件。 死者为男性,20岁左右,生前在富士康成都工厂工作。

  2010年11月5日,富士康科技集团深圳厂区一名员工坠楼,经抢救无效死亡

  2010年5月27日凌晨又有一位员工自杀,经查证,确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右,在富士康鸿泰职工宿舍区,用割腕方案自杀。这名职工经送龙华人民医院紧急抢救后,已无生命危险”。

  2010年5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件,现场尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。,称2010年5月26日晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话,称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口,见到一男子倒于地上,现场已被封锁。

  2010年5月25日凌晨,富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。

  2010年5月21日4时50分 富士康发生今年“第10跳”,死者为21岁男性员工。

  2010年5月14日,在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍,晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡,安徽籍,21岁。

  2010年5月11日晚上7时许,在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村 11巷某栋住宅楼,一名租住在该楼的女子突然爬到8楼的楼顶,然后一声不吭地就往下跳,摔到地上一动不动,后经赶来的120急救人员现场确认,该女子已经死亡。

  2010年5月6日凌晨4时30分,富士康再现 跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下,结束了年轻的生命。

  2010年4月7日下 午5时30分许,富士康观澜工厂一名18岁云南籍宁姓女工从厂外宿舍楼坠亡。

  2010年4月6日下午3时许,富士康观澜工厂C8栋宿舍一名未满19岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼7楼坠楼,目前仍在医 院治疗

  2010年3月29日凌晨3时,富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工,被发现死在宿舍楼J1楼一楼过 道,后被警方认定为“生前高坠死亡”。

  2010年3月17日上午8时,富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤。

  2010年3月11日晚9时30分,富士康龙华基地一名20多岁 的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡。

  2010年1月23日,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡。

(南都网)

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