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吴长江阎焱均愿会谈 雷士争端现转机

2012年07月14日08:24腾讯财经[微博]我要评论(0)
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持续多日的雷士照明管理层与资方的争执有了转机。7月14日,当事双方均通过不同渠道,表达了期望进行会谈的愿望。

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赛富亚洲创始合伙人阎焱在连线时表示,愿与吴长江会面详谈,找出解决当前问题的方案。同时,吴长江也表示,在此事件中,当事方之间可能存在误解,希望与阎焱和施耐德中国区CEO朱海会面,共同处理当前出现的问题。

阎焱:希望协商解决争端

7月12日,雷士照明内部曾举行闭门会议,雷士员工、经销商、供应商的主要诉求为,请吴长江回归雷士照明管理层。当时阎焱为未予回复。7月13日,阎焱在连线时明确表态,“从未阻止吴长江回归雷士照明。”

在7月12日的闭门会议上,雷士员工共向阎焱与施耐德提出四点要求:第一改组董事会;第二,争取更多员工期权;第三,要让吴长江尽快回到雷士照明工作;第四,让施耐德退出雷士。

阎焱在连线时称,目前尚没有解决争议的方案,需要和吴长江和朱海共同协商。他表示,三人一定会找个时间会面,但时间尚难确定。

同日,阎焱通过微博,简述了事件的起因,他指出,外界所言“投资人挤走创业者”这一情况与事实不符。阎焱表示,5月23日他身在香港,突然接到吴长江的电话,吴称自己被中纪委找去谈话,要求他协助调查。吴长江告诉阎焱,他人已在香港。同时吴长江对阎焱称,有内部人告诉他要出国躲躲。所以吴长江决定暂时不回国。

接此消息,阎焱马上通知了在香港和国内的董事,并让董秘和律师富尔德联系。阎焱称,当时并不清楚吴长江因何被调查。律师告知阎焱,这是一个会影响股票价格的重大敏感信息,必须尽快知会联交所并披露。鉴于吴长江被调查以及短期内不回国,律师告知吴长江,他已经失去履行董事和高管法律责任的能力,必须辞去雷士照明的全部职务。随后董秘向吴长江通报了这一情况,吴长江同意辞职,并在辞职书上签字。随后董事会召开临时会议,接受吴长江的辞职,并推举此前吴长江认可的、来自施耐德的张开鹏做CEO。

阎焱表示,这一切全部是按上市准则要求和律师的意见来做的,并知会了吴长江。目前的局面由吴长江本人一手造成,说“投资人挤走创始人”与事实不符。

但他认为,矛盾仍要以会谈的方式解决,他在接受媒体采访时表示,愿以平和态度来解决雷士照明的问题。

吴长江:有误会 愿会谈

与此同时,吴长江也表达了会谈的意愿。

7月13日,在与雷士照明的员工、经销商、供应商共进午餐之后,吴长江接受了媒体的集体采访。

首先,对于阎焱的微博内容,他表示,事实终归是事实,不想过多纠缠,也不想去反驳,该说的都说了,希望大家坐下来商量公司的前景。他指出:“什么事情都可以谈,谁都不要有过激的行为。要为股东好、员工好、为客户着想,不要为个人利益考虑就好。”

他表示,早就想回来,但香港的事情一直没有处理完。7月7日,他曾与运营商在澳门的一个会议上碰面,个别经销商向他透露过诉求,吴长江觉得不妙。近日,当知道公司的事后特别着急,特地赶回来。目前的局面是他不愿看到的,并感到很难过,他不愿放弃“10多年雷士人辛苦打造出来的品牌和企业 ”。

吴长江称,之前离职与自己的身体原因有关,目前在处理孖展(Margin)的一些事情。对于增持股份的解决方案,吴长江认为,公司员工及供销渠道的支持,不取决于持股的多寡,而在于领导者会给公司带来什么。

对于员工的支持,他表示,“我非常理解员工的诉求,员工和我的感情很深,不过我能不能回来,怎么回来需要个程序。” 吴长江表示目前自己没在公司任职,也没想过回雷士的成功率。目前,他希望大家少说气话,尽量克制。

吴长江指出,他和阎焱都有自己的长处和个性,而且都成功过,在一些问题的看法上没有分歧是不可避免的,但总的来说这么多年合作得很好,相处还是不错的。同时他表示,引进施耐德是想互补长短,资源共享,达成一个双赢的局面。他认为,此次出现争议,可能是当事方存在误解。

吴长江还透露,7月12日抵达重庆后,首先跟政府相关部门进行了沟通,政府欢迎他来重庆投资,希望他尽快处理这次危机。7月12日,吴长江与朱海通话,双方都觉得对目前的局面很痛心,希望三方会面时可以详谈。

他表示,大家会真诚地坐一起谈,处理当前的局面是没问题的。(文/卢肖红 闫铮)

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