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李佩钰:通过媒体力量构造幸福氛围

2012年02月28日14:37腾讯财经[微博]我要评论(0)
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李佩钰:通过媒体力量构造幸福氛围

图为中国经营报(微博)社总编辑李佩钰

腾讯财经讯 寻找企业幸福密码暨2011年(第二届)企业幸福指数评选颁奖典礼2月28日下午在北京举行,中国经营报社总编辑李佩钰在演讲中提到,希望通过媒体的力量使所有的企业管理者、所有的企业都能够有责任为社会的每一分子,构造一个幸福的氛围。

以下为其演讲全文:

李佩钰:

各位下午好!

因为今天我们中国经营报,每年举办很多次活动,只有这一次活动我感觉非常甜蜜,因为我们叫寻找企业的幸福密码,所以我为此也穿了一个幸福颜色的服装。首先我想感谢各位能够今天莅临我们今天的颁奖典礼,谢谢大家。

幸福我想为什么有一个幸福的密码?昨天不知道各位有没有上微博,这两天微博上有一个很热闹的帖子,是说北京的一个职场人,一个月7500块钱,但是他感觉到很没有安全感,这个帖子在微博上被转载很多。我接着就看到有一位上海的白领,我一个月1.5万元,但是我也没有感受到有安全感,说到底多少钱能感受到安全感?

我当时看到这个帖子以后,作为我们应该是老一辈人,我真想说句话,当年我们一个月挣75块钱的时候,那是在20、30年前吧,在中国经营报创刊的时候,我们那个时候也感觉挺幸福的,或者是我们当时都无暇顾忌自己的安全感,而只想着怎么努力奋斗。为什么现在的年轻人你刚刚毕业就先算我要挣多少钱,然后我要多少钱租房子、多少钱养孩子等等,最后天天在那里抱怨没有安全感。但是我最后还是没敢发这个帖子,因为我怕很多年轻人会骂我。

但是我就在想,什么叫知足,或者说我们什么叫让你感受到一种幸福和安全。我记得中国经营报提出幸福这个口号,或者说要企业来倡导企业共同构造一个让员工感觉到幸福的这么一个环境,这是在我们前年,就是中国经营报25周年社庆的时候,当时我们请了新东方教育集团的俞敏洪 总裁,还有潘石屹(微博)和李连杰三个人,我们当时让他们三个人分别谈谈他们心目中的幸福。那次在我们的社庆上我们下面坐着很多新闻界同行还有很多企业家,他们就问我们你们怎么想起谈幸福?

我们其实当时隐隐约约感到,在我们的社会,在中国经营报我们倡导了25年,如何做企业、如何经营企业、如何做企业战略、如何借企业经营的时候,我觉得其实我们真正应该倡导的就是我们企业中的每一位员工,包括我们的企业他们怎么能够感觉到幸福,幸福在我们这个时代逐步成为奢侈品。

所以我记得当时俞敏洪总裁在会上说,他对幸福的理解。第一,有事儿做。第二,有人爱。后来我在写经营报的社论的时候加上了一句,有期待。所以实上对我个人的理解来讲,我对幸福的理解就是这三点。

第一点,有事儿做;第二点,有人爱;第三点,有期待。

所以由此中国经营报我们就联合一些相关的机构,我们想做一个企业幸福指数评选。当然我们做了两年,在这两年中我们也听到一些不同的意见,有些同志也会说,其实一个企业包括个人是否幸福,不是拿指数能评定的。的确它绝对不是拿指数来评定的,但是我想作为一个媒体,其实我们无非就是用这么一种趋势、这么一种号召来起到一个媒体的作用,就是让大家共同为我们构建一个幸福的环境而努力。

为什么我们说要,如何让这个社会所有人感觉到幸福呢?其实它有几方面的力量可以推动我们的民众有幸福感。

第一,政治环境。这个事儿好像不是我们媒体能做到的,对吧?大家都要民主、要自由,好像现在我们很难做到。

第二,宗教的力量。宗教可以让人有期待、有理想。这个更不是我们现在能够做到的。

第三,大部分的环境,工作的环境。我想作为一个媒体我们做到第三点,就是他更大部分的环境,他工作的环境,因为我们的人的一生其实有60%的时间是在工作环境中渡过的,在这个环境中给他构造一种幸福、幸福的氛围。

所以由此作为我们中国经营报可以做的,就是倡导我们的企业共同为我们的员工、为我们每个人构造一个幸福的环境。而幸福本身我想也是一个氛围,就是你越认为他幸福,或者说你告诉他幸福,他会感觉越幸福。如果你天天跟他说你不幸福、你不幸福,你看有比你有钱的、比你漂亮的、比你官大的,他就永远在不幸福中纠结,当然这是心理学家的专业,一会儿可能还是张老师他们来做。

所以我想作为一个媒体,我希望中国经营报能够在这方面起到一些作用。因为作为中国经营报,我们到现在创办了27年,实际上我们也是在白手起家,用27年来做到今天,我想无论在哪个环境,中国经营报我们本身也在践行着构造一个幸福的氛围这么一个过程,无论是我们每一个管理者还是我们的员工,我们都在不同的奋斗,由小到打不通的拼搏中实现个人的一种幸福,也构造了中国经营报这个企业的氛围。同时我也希望通过媒体的力量使我们所有的企业管理者、所有的企业都能够有责任为社会的每一分子,构造一个幸福的氛围。

最后预祝所有我们获奖的企业以及我们其他的企业,都能够共同实现我们社会一个幸福的、美好的愿望,谢谢大家!

相关专题:

第二届企业幸福指数
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