今年1月起，186.5万北京企业退休人员基本养老金调整为月人均2032元，比原来提高了200元。特殊群体可在普遍调整的基础上获得政策倾斜，如65岁及以上退休老人每月可再增加40元至100元。

据北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2009年12月31日前已退休(含退职、退养)人员均在调整范围内。预计春节前，调整后的养老金将发放到退休人员手中。

据悉，新标准是根据2009年12月22日国务院第93次常务会议中，关于2010年继续在全国实施企业退休人员基本养老金调整，增幅按照人均基本养老金水平的10%左右确定的决定等，结合北京市实际情况制定的。依据调整方案，除了按照缴费年限普遍增加基本养老金之外，还将主要向退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员适度倾斜。

北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，历经17次调整，待遇水平逐年提高，此次调整前平均基本养老金为1832元/月，位居全国前列。

- 调整方案

普调按缴费年限和绝对额普增养老金

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，增加3.5元/月；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工人员)，每人每月增加35元；建设征地农转工人员缴费年限不满15年的，每人每月增加52.5元。上述人员在按缴费年限调整的基础上，每人每月再增加45元。

倾斜基本养老金向三类人群倾斜

基本养老金水平偏低人员

对于北京市低于调整前人均基本养老金水平1832元/月的92.4万人，按照缴费年限划分，缴费年限满30年及以上的人员在普调基础上每人每月再增加40元。

缴费年限满20年不满30年的，每人每月再增加35元。

缴费年限满10年不满20年的，每人每月再增加30元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工人员)，每人每月再增加25元。

建设征地农转工人员缴费年限不满10年的，每人每月再增加30元。