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东莞市委书记:若不提高工资东莞更难招人

2010年01月27日02:18第一财经日报李明峰我要评论(0)
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在“民工荒”频发的去年,东莞暂停了上调最低工资标准的节奏。但近日,东莞市委书记刘志庚表示,为缓解招工难,留住人才,将适时提高最低工资标准。

“我们公司员工最多的时候达到6000多人,近几年招工越来越困难,最低时只有3000多名员工。”在1月19日东莞市政协第十一届四次会议旁听人员座谈会上,东莞雅康皮塑五金有限公司总经理廖永佳如此表示。

廖永佳在给本报记者的邮件中介绍,2009年以来,公司一线员工的工资水平已由每月1000元有了显著提高,但一线生产员工仍缺50%。而他的大多数生意伙伴中,也普遍存在员工缺员率达50%、生产设备闲置60%至70%的情况。

“我们的用工成本逐年上升,幸好去年东莞的最低工资没有上调。”令廖永佳苦恼的是,尽管提高了工资待遇,但仍然招不到人。

“如果工资不提高,招工会更困难。”东莞市委书记刘志庚接过话题,“去年没有上调最低工资是考虑到金融危机的影响,但是内地其他城市的开放力度很大,东莞适当提高工资,留住人才,是很有必要的。”

东莞市台商投资企业协会执行常务副会长谢庆源认为,工资该涨还是得涨,别的地区都涨工资了,如果东莞不涨那肯定招不到人,对于招工而上升的成本,要从降低管理成本上弥补回来。

[责任编辑:jbyao]

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