在2008年，全行业权益类投资无正收益的情况下，华夏基金停发了当年的年终奖。同样，华夏基金也停发了2011年的年终奖。相关人士表示，降薪方案虽是股东大会的决定，但已征求过华夏基金总经理范勇宏的意见，获得范勇宏首肯。熟悉华夏基金的人士评价，这一系列做法一直是华夏基金公司理念的延续 …[详细]

面对疲软的市场,华夏基金总经理范勇宏曾称:在困难的市场环境中,基金投资少输即是赢。但是,2011年华夏基金亏损巨大,作为老十家基金公司中唯一还坚守岗位的创业总经理,范勇宏是否已经力不从心?是否已经过时了?对此,华夏基金未作表态 …[详细]

季报引爆“一哥”离职风波骤起，华夏基金回应模棱两可。据记者了解到的信息，王亚伟极有可能和共事多年的“老首长”范勇宏一起离开华夏，并将目光锁定海外投资市场。范勇宏前日刚从国外回来，有不少人正排队等着和他见面。不过，这一消息尚未得到华夏基金相关人士的证实 …[详细]

据知情人士透露，与王亚伟一道从华夏基金离职的还有其多年铁杆搭档、华夏基金董事兼总经理范勇宏。在去年7月博时基金肖风离职后，范勇宏已成为老10家基金公司总经理中惟一一位仍在位的总经理。对于范勇宏可能的离任，此前有业内人士反问说，华夏基金可以没有王亚伟，但是没有范勇宏的华夏基金还是华夏基金吗？ …[详细]

基金业目前所遭遇的发展瓶颈也是不少高管选择离开的原因之一。2007年底，中国59家基金公司管理的资产总规模近3万亿元。此后，公募基金行业发展就止步不前，无论是规模、投资回报等都陷入停滞，2010年底63家基金公司所管理的资产总规模降至2.44万亿元…[详细]

概而言之，高管任职期内业绩较差，无法完成董事会年初制定的目标，股东不满，矛盾产生，进而离职。而对于基金公司的管理者和基金经理来说，拼命干活，受益最多的却是股东，不平衡在所难免…[详细]

公募基金的光环已经褪去，基金行业对高级管理人才的吸引力，正在逐渐减退。与公募基金的冷清和边缘化相比，私募股权基金(PE)投资热度不断上升。在很多基金人士看来，二级市场的收益远远低于一级市场。“一个趋势是基金经理去私募基金，因为他们会炒股 票；基金公司高管去PE，因为他们有关系。”…[详细]

公募基金行业的资产管理规模已经连续数年下滑，在市场中的话语权也逐渐式微。银行 等渠道的收费逐渐上升，各家基金公司不断扩大投研等团队的规模，各项成本也在逐渐攀升……更重要的则是对基金行业发展方向的一种困惑。监管层对于基金行业的门槛和各项业务的束缚在逐渐减少，譬如，基金的审批通道越来越多，对基金公司开展专户等业务也给予了很多支持，同时试图放开很多的渠道促进销售。在这种监管环境下，公募基金逐渐成为一个各种业务都能做，却找不到特色的行业…[详细]