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基金管理业是以专业知识和经验提供服务的行业，人才为经营之本。人力资本在该产业中占据了核心地位，成为利润创造的主要源泉，这也决定了它与其他资本或劳动密集型企业不同，对人才的重视也要反映到基金公司的股权结构和公司治理结构中来。
然而伴随近几年基金业的快速发展，市场竞争日趋激烈，基金公司人才流失的问题日趋严重，特别是明星基金经理加速转投私募基金更引起社会的关注。基金公司如何吸引和留住优秀人才，成为促进行业进一步发展亟待解决的重要问题。[网友评论]
| “两会”上的声音 |
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[基金公司实施股权激励需“凝聚共识”]
“现在还没有到找方案的阶段，目前最主要的是凝聚共识。”不过，谢卫也对该方案的实施提出了一定构想，包括推行时可“新老”并重，由易到难，“可在新公司，以及外资公司中率先尝试”。 [详细] |
| 目前基金业的尴尬 |
[公认的高收入行业颇受质疑] 据记者多方调查，北京、上海、广州及深圳四地的基金公司目前已发放的基金经理年终奖并未高出2008年的水平，但已知的基金经理2009年年终奖中，个人最高奖金接近500万元，该人士供职于一家规模排名业内前五位的基金公司。 ……[详细] |
| 年轻基金经理上位 | ||
[80后基金经理展露头角] 在“2009年股票型基金经理赚钱榜”上，中邮基金王海涛、泰达荷银基金吴俊峰和汇添富基金齐东超都是基金界涌现的新人：从业经验均不足5年，任职基金经理的时间都在两年以下。齐还是一位80后基金经理……[详细] |
| 基金持有人何去何从——评估三方面决定是否赎回 | ||
[二看新基金经理]
投资者可通过考察新基金经理过往的业绩表现，判断其管理基金水平。这其中也需要考虑基金经理擅长的投资风格是否和新基金相符？比如如果一位基金经理管理的债券型基金业绩优异，并不能说明他对股票型基金的擅长。 [三看离任后三个月业绩] 一般来说，基金经理离任后刚开始的一段时间内，基金业绩可能会有所下降，因为基金经理调整后也要有适应磨合的过程。 |
| 结语： |
基金经理变化后对基金业绩到底会有怎样的影响呢？研究机构曾跟踪了10只曾由优秀基金经理管理的基金，基金经理更换前后的业绩对比显示，有6只基金在明星基金经理离任后，业绩有较大程度的下滑，显示基金经理和业绩确实存在一定的关系，但并不能简单地画等号。如何解决基金管理人员流失已是一个急需解决的问题，哪种方式最可行，还需深入探索研究！ |
| 基金业两会代表——谢卫 | ||
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