俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。

如果男入的是房地产这一行,女嫁的是干房地产的郎,那他们的人生就接近完美了。为啥呢?

干房产这行收入高啊!

然而,事实真相真的是如此吗?

干房产这一行能挣多少钱?

这里有个最新的数据:《2016年三季度人才报告》显示,今年三季度就业形势良好,互联网、金融、房地产人才紧缺程度领先全行业,在薪资方面,房地产行业以22.33万元平均年薪列第五。2016年三季度全行业企业人才需求排名中,房地产占比列第三。

再来对比一下之前的数据。2015年冬季求职期十大高薪行业中,房地产以平均薪酬7334元排名第九。《2015-2016年毕业生薪酬管理白皮书》也显示房地产位列毕业起薪最高的行业第二名。

再多的数据就不在这里一一例举了,闭着眼都可以分分钟得出这样的结论,房地产长期位列高薪行业,岗位竞争激烈,人才紧缺。

看了上面的分析,估计很多人还没过瘾,毕竟这只是对房地产行业整体薪资情况的一个数据统计,每个行业从金字塔的最底层到塔尖,收入差距还是非常明显的。

那么,高高在上的平均薪资水平是否意味着这个行业的各个层次的从业者都赚的比一般人多呢?别着急,慢慢往下看。

售楼人员

最典型的就是售楼小姐。

调查显示,每月挣5000元-8000元的售楼员最多,占全部受访人群的51.6%。仅3.5%的售楼员月薪高于2万元,售楼员年薪百万只是“神话”。售楼员底薪普遍为2000元左右,收入以提成为主。通常来说,本地刚需的楼盘提成是1‰到5‰,而高档项目和别墅楼盘的提成会达到7‰。

以提成3‰为例,售楼员卖出一套200万的房子可以挣6000元。要想月入2万元,一个月得卖出至少3套房子。

多劳多得的同时,末位淘汰制也让售楼员倍感压力。

房地产中介

房产中介人员的薪酬通常由底薪+提成构成,底薪一般不会太高,以上海为例,多在2000-3000元左右。为了拿到更多的薪资,中介人员都会通过努力做业绩来提高自己的佣金,但事实上,这些佣金并没有多少能够真正到他们手中。

为此,一些中介人员开始通过其他的渠道来捞钱,比如吃差价,拿好处费。

据一位房产中介朋友说,赚钱得看能不能卖出房子,一个月卖不出去一套的,每个月也就发2000底薪,而且就算这个月卖掉了房子,但等各种手续走完,也得等俩月才能给提成。平时则靠偶尔帮客户避避税来赚钱。

一般来说,地区税务部门都会给大型房产中介公司一些“折扣”,而这一“折扣”通过中介个人向房屋交易双方传达时,往往都会上涨0.5个百分点。

在北京,和他一样靠天吃饭的二手房交易的中介有很多,尽管底薪连房租都不够,但大家都知道,或早或晚都能撞上一笔大买卖。

虽然收入波动远没有“三年不开张,开张吃三年”这么夸张,但靠着一笔交易获得十几万提成的人也并非少数。

管理层

根据之前的一份房地产企业行业薪酬报告,136个样本企业的高管薪酬占管理费用的比值约为4%,从年薪总额看,集团总经理的平均年薪高达519万元,集团副总经理334万元,区域总经理接近300万元,区域副总经理平均年薪微超200万元,而总经理助理和董事会秘书年薪相当,分别为69万元和63万元。

以下是房地产行业内部不同岗位的薪酬差异:

从最高和最低薪资差距看,排名前三的岗位分别是集团总经理、人力资源经理、建筑设计师,增幅分别为1.17、1.16、0.77倍,其中集团总经理、人力资源经理增幅超过1倍。

所以,每个行业其实都差不多,处于底层的屌丝跟高居顶巅的土豪之间,差距总是那么的大。

不过,屌丝也可以实现逆袭。哥最近看到俩外国屌丝,就靠着一张外国脸,放出豪言,说只要花16元钱,就能睡了全中国的姑娘。

还把他们在各地撩妹、搭讪、吃饭、接吻甚至更加不堪的视频放到网上,点击瞬间破百万。

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