在前天腾讯财经举办的夏季达沃斯晚宴上，三台机器人协同一致起舞的视频引起了许多人的关注。去年3月份谷歌的AlphaGo大败韩国围棋棋手李世石。
这两者都在提醒我们人工智能发展的很快，而且是未来不可避免的趋势。现在许多人都在担忧自己的工作会不会被人工智能和机器人抢走。小M可以很确定地讲一些工作一定会被机器人抢走。
我们先看一张图，这是机器人密度统计图，即每100个工人中机器人的占比。韩国目前达到了4.78%，高居全球第一位；日本达到了3.14%，居全球第二位。中国目前这一比例比较低，只有0.36%。这说明中国未来机器人还有很大的增长空间。
再者，随着中国人口老龄化的加剧，中国劳动力成本的提升，中国许多的工厂也有了使用机器人进行生产的经济动力。过去10年间，中国的劳动力成本基本上在以每年20%的速度增长。到2015年中国在岗职工平均年工资达到63241元。
事实上中国最近几年对机器人产业的应用和发展速度也非常快。据国际机器人联盟（IFR）数据，中国机器人的需求量正在以每年平均20%的速度增长。到2019年全球40%的机器人供给量会流向中国。
《赫芬顿邮报》也称，全球最大的25个制造产品出口经济体中，发展中国家安装和使用机器人的速度要比预想的快得多。印度尼西亚、泰国和中国自动化推进的速度都比较快。
但是印度在自动化生产方面速度非常缓慢。原因是印度有大量的年轻的廉价劳动力，目前印度人工生产的成本比机器生产的成本低。而且印度对工人苛刻的保护政策。在印度规模在100人以上的企业，要想开除员工必须征得政府的许可。
机器人使用量的增加无疑会让许多工作岗位被机器人取代。此前中国劳动密集型企业比较多，制造业工厂里的工作最容易被机器人取代。普华永道（PwC）最新公布的报告称，未来15年内美国近40%的工作岗位可能会被人工智能和机器人取代，德国将会有35%的工作岗位被人工智能和机器人取代。
麻省理工学院经济学家阿西莫格鲁和波士顿大学的经济学家雷斯特雷波对1990年至2007期间工业机器人使用崛起的影响进行了研究。他们发现，每1000名工人1台机器人可将就业对人口比率削减0.18至0.34个百分点，导致工资下滑0.25%至0.5%。
换个方式来说一下这个问题：每增加1台机器人就会让3至5.6名工人失业。
最容易被取代的工作岗位是司机、收费站运营商和杂货店收银员、信贷员和个人理财顾问、市场营销人员、客服人员、制造业工人等。
机器人的“脑子”越来越灵活
机器人抢走人类的工作不可怕，可怕的是机器人变的更加智能。AlphaGo打败李世石并不可怕，可怕的是AlphaGo假装输给李世石。
随着人工智能的发展，人的个性化需求得到了越来越多的满足。尤其是在个性化阅读领域，越来阅读的咨询APP让机器来决定读者阅读的内容。人获取知识大多通过阅读，而人的思考在很大程度上受自己知识的影响，长此以往，机器就会左右人的思考和认知。如果人的思考和认知被机器左右了，我们还能说机器在为人类服务吗？
可能正式出于这样的担忧，苹果的CEO库克在麻省理工毕业典礼发表演讲时才发出警告称：“我并不担心机器能够像人类一样思考，我更担心的是人类像机器一样思考。”
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