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　　股市的热度留不住基金经理离去的步伐。周三，宝盈策略增长、银华内需两只基金公告变更基金经理。

　　晨星资讯研究指出，最近两个月基金经理的离职率大幅上升，超越了2008年同期水平。据粗略统计，6月共有21只基金发布基金经理变动公告，其中10单左右涉及基金经理离职。

　　更值得关注的是，在近期密集离职的基金经理中会屡屡出现一些“大佬级”人物，如南方基金王宏远、交银施罗德李旭利、华宝兴业魏东等。

　　大佬级人物屈指可数

　　据记者粗略统计，现任376名基金经理中有约22%(84位)的基金经理岗位从业年限不足1年；有91位约24%的基金经理岗位从业年限在一年以上但不足两年，仅有30位不足8%的基金经理岗位从业年限在5年以上；而基金经理岗位从业年限在10年以上者只剩华夏王亚伟、汇丰晋信林彤彤、华安尚志民3人。

　　而天相投顾的一项统计显示，美国基金经理平均任期5年以上，优秀基金经理人的任期通常在10年以上,有的甚至达几十年。

　　基金大佬投私募奔大户

　　综合这些“大佬”的去向来看，其中相当一部分人不是选择转投私募，就是调任基金公司专户理财相关部门奔百万、千万级资金量的大户而去。

　　2006年，博时基金经理肖华、长盛基金投资总监闵昱、工银瑞信投资总监江晖、建信基金公司研究总监蒋彤、中信基金经理王洪涛等大腕级人物纷纷出走到私募。2007年，明星基金经理吕俊，2008年，国内第一代基金经理李文忠，延续着大腕级人物“公”为“私”用的步伐；而2009年，从年初的曾绍雄到5月底的李旭利，这种趋势仍在蔓延。

　　另外，随着专户“一对多”业务开展在即，公募业务人才流向“一对多”业务成为近段时间“大佬”们的新去向。 广州日报

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