唐骏向金错刀自曝:成为10亿级CEO的历程_走马灯_财经

唐骏向金错刀自曝:成为10亿级CEO的历程

http://finance.QQ.com　 2008年07月11日10:16 　金错刀's blog　金错刀雷晓宇　我要评论(0)

腾讯商学院按：以下的文字摘选自金错刀一篇题为“唐骏的性格密码”的blog，该blog是他专访唐骏后让一个同事代笔写的文章。在我看来，解密一个名人的性格密码，最可信的部分是当事人的原话。所以我在这里斗胆只选取其中以唐骏第一人称自述的部分，放在这里供广大网友自己评判。

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（采访/金错刀雷晓宇文/雷晓宇）

附：金错刀的声明

发在中国企业家上的《就这样，他成为了唐骏》，获得了不少反馈，有人说，这是唐骏复出以来文章的终结版，这很出我的意料。一方面，唐骏的确有他非一般的价值，看你怎么去发现。另一方面，我要推荐一下我的同事雷晓宇，她是中企最有灵性的记者，文笔机敏而水灵，这使得我们的聊天变得有趣而且深具人性。这也给我一个启发，以后可能会有颇多这样的“跨界”采访：我的“商业理性”+晓宇的“人性”，将来可能会做一个类似“刀”+“雷”的高端访谈，聊一下那些有故事的商业大佬，欢迎各位提点意见。另外，在采访唐骏之前，我在博客上征集“向唐骏提问”，在此一并谢过，我想，这篇文章回答了你们的问题。

潜规则：董事长就是CEO

我从来没有跟人讲过为什么我选择离开微软——因为我和当时微软大中华区总裁黄存义有权力之争。我是中国区总裁，他是大中华区总裁。那时候我跟他的权力之争非常明确，外人看了还是蛮激烈的。我有一些决定从来不告诉他，就直接做了。

后来我跟总部反映，微软不需要有双重架构，应该把它取消。但美国人判断不是架构的问题，是人的问题，只要派一个好的人就能解决，所以很快换了一个陈永正进来。

陈永正来的那一天我就心凉了。那是8月17号，我一到办公室就接到黄存义的电话。他说唐骏你知道吗，网上说陈永正要来加盟我们。我赶紧上网，一看果然是。我们俩马上同时打电话给总部，那时候总部是凌晨，说你们等着，公司会发邮件就这件事跟大家做解释。这下我们知道，这已经是一个结果了。

悲哀。这是职业经理人的悲哀，也是美国公司的悲哀。这是对自尊心的极大挑战：在没有协商的前提之下，一下子挖来一个人。黄存义连有人要取代他的位置了都不知道，还是从网上看到的。

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