学历与年薪
比尔·盖茨的经历告诉人们，学历跟财富并没有直接关系。不过在中国，对上市公司CEO学历的统计结果却在印证着中国一句古话——“书中自有黄金屋”。
初中学历的CEO年薪最低，尽管在意料之中，但14.33万元的平均年薪与其他较高学历CEO的年薪相比，差距显大。
一个有趣的现象是，高中、中专、大专以及本科，这四种学历的CEO的平均年薪相差无几，这似乎在表明，中国的投资者认为本科学历与高中学历在能力上并无明显的差异。
聘请硕士学历的CEO似乎物超所值，硕士学历CEO的平均年薪达到了50.52万元，这远低于博士CEO们的水平，比起高中、大专、本科CEO们也并无太大差异，但他们却带来了16.58%的净资产收益率，为各学历CEO之首。
博士CEO的平均年薪高达210.79万，是硕士CEO年薪的4倍、本科CEO年薪的6倍多。同样是CEO，如此巨大的年薪差异似乎只能用学历的差距来解释。
从CEO在各学历段的人数分布看，硕士学历CEO人数最多，占样本总数的56.46%；其次是本科，该学历CEO人数占样本总量的22.27%；两种学历CEO人数合计占样本总数的76.73%。
同时我们通过图表可以看到，薪水、学历和企业经营水平出现“两头高，中间低”的情况。通常高薪水、高学历的CEO能够为企业创造更高的净资产收益率，同时最低薪水和最低学历的CEO们也比较懂得经商之道，只有大专、中专学历的CEO们经营业绩最差。
另据《投资者报》了解，7位初中、高中学历的CEO都是上市公司的创办团队成员，直接或间接持有大量上市公司股权，所以年薪并不是他们主要的财富收入来源。而35位博士以上学历的CEO，有4人是公司主要股东，其余31人中除了8人得到了少数股权激励外，剩下的都是纯粹的打工者。
尽管许多为我们熟知的明星企业家的学历或许也只有大专、高中甚至初中，但针对上市公司的统计结果却表明：聘请一名本科，最好是硕士学历的CEO，给他们足够的薪水，上市公司业绩会更有保障。
[责任编辑:cindyzheng]
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