从李健熙案谈如何避免让成功变成失败之父_商界访谈_财经

从李健熙案谈如何避免让成功变成失败之父

http://finance.QQ.com　 2008年04月29日18:45 　腾讯财经　　评论0条

管理异言堂：企业领导要不要以德服人

腾讯网按：2008年4月29日下午15:15-16: 00，腾讯管理异言堂栏目特邀南开大学国际商学院教授、博士生导师齐善鸿博士，凯捷中国执行副总裁朱农飞先生，企业公民委员会总干事刘卫华先生，作客腾讯财经，与网友就“企业领导要不要‘以德服人’？”这一话题作在线交流。以下为此次访谈的实录。

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[精彩片段]

1.“德”是来自外界的最高评价

应该说我们平时说德这个字的时候，并不少。但是我们在德之前，还有什么，我们有的时候想的并不多。这时候会想到一个词，叫道德。那么道德在老子《道德经》中专门有一个解读，就是把道和德解开，天下大道，这些最基本的规律。我们首先在尊重基本规律的基础上，去做事情，然后这个规律就会给你带来一种结果，你就会得到你所应该有的东西。

由道到得，这个得是得到的得。比如你得到了发展，你也成了知名的人物，你也有了很多的财产，那么你的财产会怎么去用，是自己挥霍，还是去帮助别人，为社会尽责任，你有了名誉以后，珍惜不珍惜自己，知不知道自己对于社会和年轻人来讲是楷模。你怎么来处理自己得到的这些东西，你处理得好，然后社会就会给你一个评价，这个评价最高的就叫“德”，就是道德的“德”。所以这个“德”是社会给一个人的一些作为、一些思想、一些品质的一些评价，而不是自己说我有德，你有德，是要通过做出事情别人去感知的。

2.品德需要经受成功本身的考验

实际上外界给我们评价，说我们有德，那我们自己内在有没有，我觉得这是德行。你刚才讲了它的这种变化，我们平常总听人说“失败是成功之母”，这实际是上是对于遭遇失败和打击的人的一种鼓励。同时还有另外一句话叫“成功是失败之父”，也就是对于企业家来说，不管你前面是怎么成功的，不管你前面德行有多好，等到你成功之后，成功本身就是一种考验，你能不能禁住成功的考验。

[访谈实录]

陈生民：腾讯的网友，下午好！我是陈生民，《管理异言堂》轻松谈管理。今天我们要谈的主题，也是跟我们企业的德与才有关系。我们先想要谈一谈企业的领导人，他本身是不是能够以德来服人。我们今天请到了两位嘉宾，还有一位共同主持人。上一次见过了，是企业公民委员会的总干事刘卫华，刘先生。今天邀请两位嘉宾，第一位是天津的南开大学的齐善鸿齐教授，我们欢迎他！今天请到的另外一位嘉宾，凯捷全球咨询副总裁朱农飞先生。