作者：邱恒明
三月的中国财经图书市场，似乎在是专门为大师准备的。这不，在中信出版社磅推出李•艾柯卡的最新巨著《什么是真正的领导》的同时，人大出版社则全力推出道格拉斯•麦格雷戈《企业的人性面》相继与中国读者见面了。美国的理论大师与实践大师同时为中国财经图剪彩，让中国财经图书的第一季度不红都难。
艾柯卡的前两本著作《艾柯卡自传》、《艾柯卡自白》中文版2007月下旬再版后，销量平平。几乎能与原版同期推出的《什么是真正的领导》中文版，2007年10月出版，最后改在2008年3月推出。这样，才有了两位大师的中国碰面。
在《什么是真正的领导》中，年近九旬的艾柯卡激情依旧澎湃，甚至可以形容为很激动，很愤怒。他掷地有声地评判现代人价值观的迷失、领导者素质的缺陷。当然也对美国正如火如荼进行的总统大选指手画脚。
不过，大多读者或许不太能记住该书的主要内容——艾柯卡总结而成的“领导者的九C”原则，因为好奇心（Curiosity）、创意（Creative）、沟通力（Communicate）这类领导特质的描述，他肯定比不上过史蒂芬•柯维这类咨询大师，更何况，在先前的两本书中，读者们更喜欢艾柯卡在文字间流露的情感与坦诚。
甚至我们可以认为：《艾柯卡自传》（成书于1984年）留给人最深的印象是：“亨利•福特二世让我的孩子也跟着受罪，我这辈子都不会原谅他。”第二本自传《艾柯卡自白》（成书于1988年），进一步深化了他关于亲情的表述，这类情感也有了升华。“如果你曾忽略了父母，当你回顾一生的夕阳光景时，你会后悔死的”。他还进一步引申说：帮忙陌生人的确很伟大，但是请记住，奉献是从家人开始的。“如果你总找理由推脱，不去看望父母，在自己年老后你有办法向自己交代吗？” 。
这或许说明，企业家表露出人性的那一样时更加伟岸迷人。恰巧《企业的人性面》中文版又在近期隆重再版推出。
《企业的人性面》自出版以来在半个多世纪的时间里，不断受到来自各方的高度赞扬——它被看成是最重要的管理著作，学者的理论标准、从业人员的行动手册。该著作甚至对彼得•德鲁克、沃伦•本尼斯等管理学大师也有相当大的影响。
此次出版的《企业的人性面》大有来历，它是斯隆管理学院资深学者格尔圣菲尔德特别编辑的注释版。在这个版本中，除了重现麦格雷戈的经典著作外，格尔圣菲尔德特别在书中加入了注释以及埃德加•沙因、沃伦•本尼斯等管理大师在不同时期为《企业的人性面》所写的题序。这些注释和文章字字珠玑，不但可以让读者了解其他管理学大师与“XY”理论的激情碰撞，更能纵深的理解麦格雷戈的理论为企业及学术界带来的影响。
企业家也好，管理大师也好，音乐家也好，修为到一定境界后，类似领导力这样的领袖级话题，总是避不开的。换个角度看，我们又何尝不想听听？
关于领导力论述的书籍颇多。一些人认为领导力是天生的，更多、更主流的观点则认为领导力是后天可以培养的。艾柯卡是意大利移民的儿子，22岁以销售员身份加入福特公司，最终成为美国产业界的英雄人物，他的这三本书都算实战型领导者关于领导力的解说，他本人也是后天成为领导者的典型案例。
在关于后天培养领导者方面的研究，管理大师本尼斯居功至伟。《管理百年》的作者给本尼斯的评价是：本尼斯把领导才能看做是一种技能，认为它可以从各个层次的百姓中开发出来。在国际知名出版机构英国卢姆斯伯里出版公司组织编写的《BUSINESS》中，本尼斯在“他们改变了管理” 章节被评为“领导学的领袖”。本尼斯早在1977年发表在《哈佛商业评论》的一篇“管理者与领导——他们有何不同”论文，其结尾就是大家目前熟知的一句话：“管理者把事情做正确，而领导者做正确的事情。”
你能从本尼斯的成名作《领导者》一书中了解到领导者都是什么样的人，有什么特质，《领导者》归纳了美国90位成功的领导者所具有的共性。《成为领导者》是其经典之作，本尼斯通过生动的故事告诉人们，如何学会当领导、开发领导的素质以及怎样传授领导才能。其主要观点是：要成为领导者，就应当不断地学习、发展和进行自我再创造。
这两本书经过重新包装和再版，今年1月由人大出版社推出。据说本尼斯的2007年版最新著作《决断力》中文版，也将于近期出版。
对了，说到企业家，《野蛮生长》是本不容忽视的书。当然，如果与《世界上最伟大的家族企业》一起读，可能更有趣。
房地产商冯仑在《野蛮生长》中袒露了民营企业家的内心，揭开些民营企业的运作潜规则。其中有专门论述“金钱”的章节。
冯仑说：在中国，钱永远不如道德更有力量，因为挣钱也就几十年，道德伦理则存续了几千年。他用一贯调侃的语气写道：在欧洲，一个有钱的家族300年后还在。第一代干的坏事，第二代改一点，第三代改一点，最后都变成社会的道德楷模了。中国基本没有第二代就完了，而第一代人从无到有在道德上都存在一些问题。因此，在中国人的记忆中，有钱人在道德上都是有问题的。
接受冯仑上述观点，《世界上最伟大的家族企业》便可成为我们的参考。从中我们能了解到百年企业如何传承，也能解开金钱与道德之间相互矛盾的一些心结。
《世界上最伟大的家族企业》从银行业、汽车业、能源领域三个类别来总结了世界上伟大的家族，描述了11个历经3代以上的家族企业经营的秘诀。比如，作者总结说：银行业是培育家族企业的独一无二的富饶土壤。首先，历史上要在银行业取得成功需要依靠个人联系——你认识谁，你信任谁，以及谁信任你，关系是能进行家族传递的。其次，银行业只经营唯一一件同质商品：法定货币。汽车行业中，你看到的是福特家族、阿涅利家族、法国汽车家族和丰田家族的事迹；在地球的宝藏，能源这一领域，作者则主要描述了洛克菲勒家族、古根海姆家族、斯伦贝谢家族和温德尔家族。
商业图书记述的故事精彩有趣，由一本本商业图书组成的故事，它们相互的关联同样有趣。只要你对这类图书多一些关注，多一些关联，阅读的快乐便处处毕现。
《企业的人性面》道格拉斯•麦格雷戈 著 中国人民大学出版社 2008年3月
《什么是真正的领导》李•艾柯卡 凯瑟琳•惠特尼 著 中信出版社 2008年3月
《艾柯卡自传》李•艾柯卡 威廉•诺瓦克 著 中信出版社 2007年9月
《艾柯卡自白》李•艾柯卡 桑尼•克林菲德 著 中信出版社 2007年10月
《世界上最伟大的家族企业》 戴维S.兰德斯 著 机械工业出版社 2008年1月
《领导者》沃论•本尼斯 伯特•纳努斯 著 中国人民大学出版社 2008年1月
《成为领导者》沃论•本尼斯 著 中国人民大学出版社 2008年1月
《管理百年》[英]斯图尔特•克雷纳 著 海南出版社 2003年9月
[责任编辑:benlai]
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