战略就是要明白你不做什么
主持人:现在您的工作,和刚创业饭统网时候的工作状态有什么不一样?现在思考比较多的是什么问题?
臧力:我觉得完全不同。刚创业的时候,就是带队伍,怎么拼搏,怎么把同志们的激情焕发出来,怎么去做一步一步的细节工作,可能你得亲自伏案,亲自扫街,扫楼,包括我们自己在那儿钉线,换灯泡。现在给我时间说你换一下灯泡,表现一下你的能力,我说我不去换,没有这个时间。我现在是怎么更好地用别人,让他发挥这个能力。就是如何找到人才,留住人才,发挥人才的能力。对于饭统网来说还是初创型的公司,不是一个大公司,像腾讯大公司,可能找人才相对比较容易,对于饭统网来说相对来说还比较难。第二个就是怎么引进外部的资源,企业发展到一定程度的时候不再靠内部资源的滚动,饭统网滚到现在已经可以了,内部核心已经很结实了,这个时候怎么才能高速发展、跳跃,跳跃的核心,比如说我们要跟会计师谈,跟律师谈,跟各种各样的咨询师去谈,我们尽管也是学院派出身,当然也更相信他们的建议。能不能用是另一回事。另一方面,我们也是在谈,比如说各种各样的战略合作,也是希望各种各样的战略合作拉动我们本身的发展,同时还有资金的问题,比如说融资问题,这时候就提到日程上来了。小的时候,你太小,人家可能不是太感兴趣。
主持人:什么时候就可以把融资拉到日程上来考虑了?
臧力:我曾经有两个阶段是很希望融资的,一个阶段就是最近这个阶段,我们想跳跃发展的更快,横向发展更快,所以有若干个城市想去布点,想去发展。还有一个阶段,就是我在十个月左右的时候,那阶段可能玩儿不好就会死,还是一个概念,没有成为一个模式。在这个阶段的时候觉得很有危险,可能随时会死,模式又不稳定,当时觉得一百万少了,应该多筹几百万,搁在这儿至少安全。其实后来仔细想想,恰恰不是这么回事。在那个阶段的时候,我们通过奋力地搏杀,跳跃了那个层次之后,感受完全不一样,不是靠钱堆出来的,而是能力上的突破,每个企业管理者的成长。现在要扩张,这时候拿钱是最需要的。假如你没有把那步打牢之前,扩张这个事每个人都想做,但恐怕不是特别容易做好。
主持人:继续说您刚才的思考。
臧力:对于我们来说,拿外部资源,人、才、物包括其他的政策,这些资源是比较重要的,除了我们内部的人来讲,第二步就是拿外部的这些资源。第三步就是我们的战略,什么叫战略?战略就是弄清楚不做什么事。你有一万件事可以做,尤其有钱,又有人的情况下,有更多事可以做,你不做哪些事,这个选择很重要。犯下一个错误可能就导致全军覆没,而且导致整个的发展慢,这个很重要。我的经验就是说,一定要研究清楚哪些是引领潮流,在引领潮流的情况下驾驭这个潮流,跟着潮流走。不要做日渐箫条的行业。
主持人:战略就是搞清楚自己不做的是什么,这个太精确了。
臧力:对,这个很关键,你有太多的选择,太多的机会,我们碰到很多人找上门说,饭统网咱们合作一个餐厅吧,合作一个连锁吧,合作这个,合作那个。这是不是饭统网要做的?包括电子商务,我们也合作其他的商务,到底要不要做?这是需要谨慎思考的。
主持人:谢谢您今天跟我们进行的精彩分享,感谢大家,再见。
臧力:再见。
[责任编辑:sherrywang]
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