着眼长远充实自我
因而对于职场人士来说，现阶段最为实际的办法就是在稳定过程中应该抓紧时机自我充实，而不是被动“卧槽”。
当然，首先必须明确的是自己的定位。北京
宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策表示，因为没有职业目标，很多人职业脚步紊乱，职业瓶颈很早就出现。万般无奈下只好跳槽。可很多人跳槽是没有方向，没有定位，不管前面的路是荆棘还是沼泽，盲目起跳。这是职场人容易患的通病之一。
工作没有定位，这是职场的最大忌讳。人和岗位不匹配，做到一定程度必然做不下去，甚至无路可行，无所适从。结果只能是被动的跳槽或转行，所以，在工作的每次起步时，需要尽早定位。
职业定位很重要，特别是起步点的定位，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多项。其实每个行业有很多不同职位，各不相同，定位不仅是定方向，还要定职位，比如，一个人适合做市场，那是市场营销、市场分析，还是市场策划呢？各个职位相差很大的，如果没有定位，盲目走路就会导致职业脚步紊乱。
对于职场人士来说，如果发现自己还没有定好位，那么现在必须根据自己的职业性格、自身优势以及综合能力来确定自己的职业方向，如果自己无法确定，那么可以借助专业人士的力量。定位之后就是脚踏实地地为提高自己的工作技能做寻找各种各样的机会，如参加学习班等。当然，学习的目的是提升自我，因此要有针对性地参加各种培训课程，需要持久的热情，而不是兴奋劲一过便三天打鱼、两天晒网，
求稳并非意味着不珍惜机会，如果时机来临，还是应该珍惜。不过刘大卫提醒说，目前市场上存在一种误区，即认为只要猎头找上门来，便一定是绝佳机会，应该努力把握住。他分析指出，其实猎头只是把所“猎“人才当作商品卖给别的公司，而不会关心他们的职业发展道路，这种后果是造成人才跳槽之后立即陷入非常被动的境地，而不得不再次跳槽。
[责任编辑:cindyzheng]
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