长期激励计划首次支付，奖励总额占全年净利润的2.6%
根据中国平安公布的2007年度业绩报告披露，公司在2004年设立的长期激励计划于2007年支付首期。本次支付，严格按照公司设定的奖励总额必须低于预测利润4%的规则执行，总额为5亿元，占2007年全年净利润的2.6%，同时低于总人力成本的10%。
与此同时，受益于2007年公司业绩强劲增长以及长期奖励计划的首次兑付，中国平安高层2007年度共派得薪酬计2.82亿元，较往年同期增长约122%。其中，与业绩表现挂钩的年度绩效奖金，以及长期激励首期首次支付金额，占其2007年总收入超过80%。
具体而言，中国平安董事长兼首席执行官马明哲、集团总经理张子欣、集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹2007年总奖金额同比较大幅度增长，3位高管的税后收入均突破2000万元。
从收入结构看，其基本工资部分较2006年基本维持不变，包括期权奖励在内的奖金增长是主要原因。扣除个人所得税后，马、张、梁３人税后工资奖金总额分别为2579.4万元、2664.8万元、2688.2万元，较2006年的1338.2万元、1115.5万元及1710.3万元有较大幅度增长。
2004年，经中国平安第一次临时股东大会批准，建立了虚拟股票增值权形式的长期奖励计划制度，对绩效优秀的高级管理人员及若干主要员工实施长期奖励计划。该长期奖励计划是以虚拟股票增值权形式设计的，公司并不根据此计划发行股份，而是以单位方式授予权利，每个单位代表1股本公司H股。
[责任编辑:divohuo]
上 证
深 成
中小板
新闻排行
财经
博客
产业
理财
股市
| 小S模仿梦露卖弄性感 |
| 此次降息利好颇为全面 |
| 牛刀：全球降息会给中国高房价带来返照的回光 |
| 互不相干二三事 |
| 凯恩斯看盘：降息免税影响几何？ |
| 美国救市不可能改变经济周期 |
| “阳光”是我们健康发展的保证 |
| 胡润发明的“杀猪榜”威力无穷 |
| [快讯]央行同时下调存款准备金率和存贷款利... |
| 如此银行：欠款12元还息600 谨防信用卡... |
| 三元奶粉首次被曝“含毒” 旺旺未“确诊” |
| 北京超八成楼盘降价 楼市驶入普降阶段 |
| 胡润百富榜出炉 黄光裕430亿身家三夺魁首 |
| 北京93号汽油上涨0.17元 将补贴出租车... |
| 胡润百富榜发布 房地产富豪明显减少 |
| 万科回应调岗员工：不会经济性裁员 |
| 国际油价八个月来首破90美元 |
| 2008胡润百富榜出炉 5名地产富豪入主前... |
| 潘石屹旗下两酒店停业 涉嫌违规用地 |
| 电力业前8月利润降八成 年内或再调电价 |
| 算算离婚奢侈成本 明星富豪花多少钱甩前妻 |
| 澳大利亚突然宣布降息 本周中国或有所作为 |
| 专家称中国2009年年底前可能五次降息 |
| 揭秘：港台大牌女明星成名背后的财富黑幕 |
| 吃饭吃出富豪 十大女星的天价饭局(组图) |
| 惊人收藏 探秘富豪的地下车库(组图) |
| 巾帼英雄：全球各大洲最有钱的女人曝光 |
| 女明星背后富豪级的护花使者(图) |
| 欧洲银行“病发”引爆全球市场黑色星期一 |
| 富豪最爱做岛主 “硬件”够优质私密性强 |
| 关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航 | |
| Copyright © 1998 - 2008 Tencent Inc. All Rights Reserved |  |
| 腾讯公司 版权所有 | |
