早报记者 单芸
今年本市计划加大最低工资标准的调整力度，着力提高低收入职工收入；启动新一轮企业退休人员养老金增长“三年连调”计划；确保完成本市10万名农民纳保。早报记者从昨日召开的2008年上海
市劳动保障工作会议获悉，今年本市劳动保障工作将着力保障和改善民生，推出各项惠民政策。
昨天召开的市劳动保障工作会议透露，去年本市劳动保障各项工作目标全面完成。全市新增就业岗位70.3万个，其中非农就业岗位15.1万个；全年共完成校企合作培养高技能劳动者5199人，为4.01万青年提供了职业见习岗位，职业培训人数达到36.52万人，本市高技能人才占技能劳动者的比重已从2006年底的16.95％提高到了19.04％；列入市政府实事项目的来沪从业人员综合保险参保人数达到333.6万，比2006年底增加54.6万。
根据市政府的部署，2008年本市还将新增50万个就业岗位（其中农村富余劳动力非农就业岗位10万个）；将城镇登记失业率控制在4.3％左右；加强职业技能培训和高技能劳动者培养，全年完成职业技能培训40万人。
昨日会议明确了2008年本市劳动保障工作的八大任务。
1.制定实施鼓励和扶持创业三年行动计划。
2008年，本市将以更加有效的扶持政策，帮助创业者成功创业。重点要完善小额贷款担保政策，扩大担保范围，提高担保额度。
2.提升公共就业服务水平，建立完善失业预警机制。
今年将根据国家统一部署，组织开展“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务月”等公共就业服务专项活动。
3.探索建立一批“职业技能培训示范项目（基地）”。
4.启动新一轮企业退休人员养老金增长“三年连调”计划。
按照国务院的总体要求，本市今年将启动新一轮企业退休人员养老金增长“三年连调”计划，提高幅度要明显高于前三年水平，并向具有高级职称的企业退休科技人员和退休早、养老金水平相对偏低的人员适当倾斜。
5.扩大基本社会保障覆盖面，确保完成10万名农民纳保。
今年本市将研究扩大老年农民养老金最低补贴受益面，鼓励郊区农民通过非农就业参保等各种途径，确保完成将本市10万名农民纳入本市养老保障体系这一市政府实事项目。同时，今年本市将研究将更多的城镇无保障老人纳入保障范围，并探索建立本市城镇老年居民基本养老保障制度。
6.加强企业工资收入分配指导。
今年本市将根据居民消费价格和全市职工平均工资增长等情况，加大最低工资标准的调整力度，着力提高低收入职工收入。进一步完善企业工资增长指导线，促进企业职工工资增长与本市经济发展水平相适应。扩大行业工资指导价位的发布，探索发布高技能人才工资指导价位。进一步加强对企业内部工资分配的指导，推进行政函告工作，督促企业建立职工工资正常增长机制和支付保障机制。同时，开展企业工资分配立法调研工作，进一步规范企业工资分配行为。
7.组织开展“劳动保障监察执法年”活动。
8.大力推进劳动保障阳光政务，向公众提供一门式网上服务。
[责任编辑:benlai]
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