腾讯网首页·手机腾讯网·加入收藏·设为首页·导航
don't delete
腾讯奥运快报进入奥运首页>>
详细>>
金牌榜 赛程表 互动直播 滚动新闻
滚动 | 赛程 | 数据 | 视频直播 点播 | 图文直播 | 中国人的奥运日记
  

罗伯斯夺冠后霸气表情
张怡宁王楠进决赛 中国提前包揽金银牌
·今日看点:中国女曲冲金创历史 梦八队死磕阿根廷
·姚明詹姆斯当众斗绝技(图) 奥运男足十大遗憾巨星
·萨马兰奇:中国再办奥运至少20年后 上海最有希望
即时比分:
·[视频]菲尔普斯PK博尔特 女子10米台十大性感美女
·[访谈]冠军吴静钰首家做客腾讯 专访全能王杨威
·[博客]刘翔广告神秘消失? [评论]郎平,让体育伟大

您所在的位置: 腾讯首页 > 腾讯财经 > 管理异言堂 > 正文

   

向文波:建议最低工资标准1500元
http://finance.QQ.com  2008年03月05日21:38   腾讯财经   评论0

向文波:建议最低工资标准1500元

有责任感的企业必须遵守《新劳动法》

主持人:在两会期间,有些代表也提出了一些议案,一个是“取消无固定期限合同条款”的议案。您对这种说法是怎样的评价?

向文波:我个人认为《劳动合同法》是很好的法律,是和谐建设的基本基础。在我个人看来,对我们《劳动合同法》的过度反应我认为是不适当的,像中国这样的劳动法,在世界上很多国家早就已经颁布并且已经实行了,因为弱势群体不可能永远靠市场解决,这是竞争的结果,全世界,不管是发展中国家,还是发达国家,对弱势群体的保护都是通过法律来保护,所以很多国家都有最低工资标准,都有劳动者的基本福利和社会保障要求。所以我觉得中国这个劳动法的问题不是太严格了,我感觉,它是来的太晚了一些,其实更早就更好。我觉得作为一个企业,它的价值除了为企业自身创造利润以外,它还是一个社会责任,要承担必要的社会责任,履行必要的社会义务。如果一个企业连基本的社会责任和义务都不能承受的话,这个企业本身就没有存在的价值。所以我个人的观点,这个劳动法应该是很好的法律,每一个有责任的企业家,都应该切实按劳动法处理好劳资关系。

主持人:我们这几年成为了世界的制造工厂,但我们工人的工资水平是比较低的,现在有一些情况,沿海地区出现了招工难的现象。这是市场原因促使我们工资提高,还是政府确实需要制定这样一个东西,来保障我们的最低收入?

向文波:确定我们基本工资的原则,大家认可这个原则,剩下才是数字,才是多少钱。

我感觉,目前我们存在几个问题,一个是内需不足,这次总理在报告当中也特别提到了,要进一步扩大内需的概念。另外一个概念,我个人觉得我们中国企业和中国经济这几年都取得了很好的发展,我们的国际贸易额现在排到了世界第三,外汇储备也达到了15200亿的规模,并且还在一个快速的轨道上面。现在贸易的顺差,过大的贸易顺差也是一个问题,怎样实现外汇储备的保值和增值,这也是很大的经济和政治问题。

我认为解决这些问题的方法,跟工人的工资是很有关系的。所以福特先生一百年前就讲了,国民消费水平决定了这个国家的繁荣。如果以我们国家目前的最低工资标准,有些地方六七百块钱的工资,我认为基本上只能解决这个工人的生存问题,只能维护简单的再生产,不能有效地消费。我认为中国产品本身的价格,我们劳动者创造的价值,这是没有得到充分体现的。比如说,我们家电行业现在全面是亏损的,我们家电行业的质量,还没有到必须亏本卖的程度。比如我们的摩托车,是论斤卖的,我们出口一辆摩托车,只能赚五十块钱。

为什么我们的产品价格这么低呢,并且我们的工资这么低呢,我认为,由我们低成本的劳动力创造的超额利润,由我们低成本的要素创造的超额利润,还有我们付出的环保代价所获得的超额利润,以及中国政府鼓励出口,各种扶持性政策,为企业创造了超额利润,全部被恶性竞争消耗掉了,全部变成了恶性竞争的本钱。

2005年我们国家实行了汇改,有记者问我说,你认为我们人民币升值会对我们产品的出口产生什么影响?会不会有很大的影响?我就讲,我说人民币升值10—20%对中国产品出口没有任何影响。因为我知道中国出口产品的价格优势太大了、太明显,根本就不只10—20%。

那么事实上,从05年到现在,人民币升值已经超过12%,但是1月份,我们国家海关总署已经公布了我们进出口和贸易赢余的情况,我们进出口是快速增长,贸易赢余达到了194亿。

我讲这句话的意思是什么呢,有两种方法,一种方法是增强提高中国出口的价格,来抑制过快的出口增长,另外一个是通过提高汇率,就是提高人民币汇率,使人民币升值。但这两种方法产生的结果,后果却不同。

如果是人民币升值平衡这个贸易的话,对我们国家来讲是不合适的。大家知道人民币升值对于一个出口为主的国家来讲是吃亏的。我们现在人民币升值12%,意味着我们一万五千两百亿的美国储备贬值12%。另外一个方面,我们国内的居民,就是国民并不能分享人民币升值所带来得好处,因为我们的国民都是在国内消费。

如果我们出口价格上调12%,这将是一个什么样的景象呢?假如我把这12%里面的一半,6%用于来提高我们员工的工资的话,我相信这1500块钱的工资是绰绰有余。如果说把3%用来提高我们出口企业的利润的话,那么我相信我们出口企业的效益会有根本性的好转。如果说把其中的3%,用来提高作为我们国库收入的话,那么我们的国库,我们的财政会更加从容。

但遗憾的事情是,要看我们中国企业市场化行为来达到提高价格的目的,这是做不到的,因为我们的国人喜欢恶性竞争。这时候我倡议提高员工的工资,事实上就是以国家法律手段,全面提高出口产品的成本,逼迫出口型企业提高价格,因为我们有提高价格的权利。我相信,也许我们不能帮助企业实现更多的盈利,也许不能帮助国库增加更多的收入,但至少可以让我们的国民得到更多得实惠。如果我们的工资标准能够提高到这样一个标准的话,那么我们国内的需求将是另外一番景象,又会创造大量的就业。

我提出这点以后,网上有很多评论,有的说向总你这个建议很好,但是会不会引起通货膨胀?我个人认为,把通货膨胀的压力和责任放在低收入阶层身上,这是荒唐的,也是不合理的。因为我们不可能靠压制低收入阶层的消费水平来抑制通货膨胀,全世界可能也没有这样做的。

第二点,很多人讲,大幅度提高工资会不会使很多企业倒闭,至少出口型企业是有价格空间的,对于国内企业这些来讲,提高员工的工资,只是相对提高它的成本,丝毫不会影响企业的盈利,也不会引起倒闭。比如说两家餐馆,如果是一家提高工资,另外一家不提高工资,可能会造成经营上的困难,但如果说两家同时提高工资,我相信对他们的经营也不会造成太多的困扰。所以在国内来讲是成本的概念。所以我觉得国内企业不会造成大量倒闭。相反,国内需求的提升会创造大量的就业机会,而不是失业机会。我觉得这个工资的问题,目前来讲是解决中国一系列问题的“钥匙”。这是我对工资问题的看法。

世界工厂,不当为好

主持人:在中国,尤其是一些农民工,收入确实是很低,当然城市里的一部分人收入也很低。如果提高工资,有些人认为我们“世界工厂”的位置就没有了,您认为我们这个“世界工厂”的钱该不该赚,如果有影响的话,这个影响有多大?

向文波:为什么说国家要改变经济增长方式,要调整经济结构,为什么我们现在要提出科学发展观。我认为,过去的发展方式,是不能够实现中国可持续发展的。这里面有几个主要问题,在温总理报告里面也提出了这些问题,尽管过去我们获得了很好的增长,但是我们付出的代价也很大。首先是环保问题,我们付出的代价很大;然后是资源消耗过大,我们现在资源紧缺。所谓调整经济结构,要调整经济增长方式,就是要由过去片面追求规模到追求效益的一个转变。你刚才提了一个问题,我们成为了“世界工厂”,我们仔细分析一下,这个“世界工厂”到底给我们带来了什么。

我们可能看到有很多出口,有很多就业,但我们仔细分析,这里面还是有一些问题。就业,我认为有有效就业和无效就业。比如一个农民工,他在家里种田,不出来打工,与出来打工的收入没有什么区别,这种就业某种意义上就是无效就业。

你刚才提到,在沿海地区出现了“民工荒”找不到民工,他们在家里也是吃饭穿衣,他们出来要忍受与家里分离之苦,必须要忍受很差的生活条件,甚至有时候会受到歧视,那么某种程度上他不想出来务工,这样可能就是无效就业。有些产值实际上很低,除了增加绝对值以外,并不产生实际性回报的出口,对我们来讲也没有意义,除了消耗我们国家的资源,比如知道我们这里的劳动力很便宜,知道我们这里不讲环保,环保成本很低,知道我们中国政府非常希望引进外资,可以给他们很多的优惠,在这种情况下他们来到了中国。

作为我们中国考虑的是,我们不希望永远这样,希望他们外国企业来到中国以后为我们做贡献。比如说为我们员工提供必要的基本福利和保障,给他们基本工资水平的时候,他们觉得这个时候不愿意承担这种责任,那么这种企业对我们中国来说要来有什么用呢,相反他们消耗我们大量的资源。

比如像我这种人,再过二十年可能会变成社会的负担,在我精力旺盛的时候,如果我的劳动不能产生积累,那么等我年老以后,我靠什么生活。对于中国政府来讲,如果我们不能利用人口恒定这样一个有利时机,为发展打下基础的话,那么中国的可持续发展依靠什么呢?这是一些大的问题,所以从这个角度来讲,我们所谓转变经济增长方式也好,调整产业结构也好,都跟这个东西是有关联的。

我认为有一些企业,本身是没有社会价值的,这些企业我认为要是走了,我觉得也没有什么可惜的。因为我把这类企业叫做“候鸟”企业,是跟着气候走了。到这里来以后,把我们低成本劳动力差的吃不上了,环境用的差不多了,政策用的差不多了,当希望它给我们社会有回报的时候,他走了。我们国家的经济发展,不能寄托在这些“候鸟”之上。

相关专题: 2008年两会专题
腾讯声明:频道所载文章、数据等内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。
投资者据此操作,风险自担。
QQ股市行情定制】【QQ股票工具条】【产经论坛】【手机看新闻】 【  】【发表评论(0)
新闻排行
即时排行
刘翔广告多数改版 伊利广告已不见翔飞...
李嘉诚长和系上半年收成减半 反对政府...
工行成上半年全球最赚钱银行 净利超6...
渣打银行:2284不是底 A股还有一...
首创出让开发权 地产公司割肉卖地求生存
收评:利好失约减仓盘涌出 沪指大跌9...
李嘉诚:投资者期望政府救市是不切实际的
八银行座谈房价 房贷压力测试再启动
神秘抄底资金仍未出场 主力抢筹个股曝光
可口可乐:全力支持刘翔 合作不会改变
能源局:奥运后煤电油将择机调价 与国...
煤炭涨价致经营困难 国家电网吁调销售...
刘翔伤退 赞助商大考
证监会出组合拳救市 股市影响几何?
刘翔广告多数改版 伊利广告已不见翔飞...
被雷到了!国奥男足居然过得这么奢侈(...
刘翔2008年4月份工资条:1062...
企业生存陷入绝境 浙明星药企掌门自缢...
高层强调刺激消费 专家称政府或取消利...
收评:蓝筹领军500个股跌停 沪指暴...
上半年全国城镇职工平均工资增长18....
广东房价跌得惨 业主上演跳楼秀
国家统计局:房地产暴利时代已终结
能源局:奥运后煤电油将择机调价 与国...
为控制成本 中石油将通过四大路径裁员...
胡锦涛:引导资本市场健康发展 完善资...
广州万隆:“股市维稳”是不是一个骗局?
政府拟建“国家中小企业银行”
康师傅证实 杭州基地矿物质水水源是自...
全国城镇登记失业人员835万人
受保险证券业营业收入下降影响7月中国...
稳定市场信心需政策合力
股权实现多元化发展
权证可否作价值投资?
探索“内需支撑创新主导”新模式
大部分地区成品油市场供应趋于正常
全球经济大势主导“后奥运效应”
日本“失去的十年”会在美国上演吗
金港信托再为天津引资10亿
上海公布“审计清单”
财经焦点


惊!香港贫民窟

最牛的招聘广告

·证监会酝酿可交换债券
·“2次发售论”刺激市场神经
·中信证券炒权证致32亿浮亏
·中国股市深套中产阶层
·感慨!一普通美国人的记账本
·陈水扁一家的奢华生活 (图)
·国奥男足还有脸这么奢侈(图)
·5天牛股狂涨停 解套全靠这股
·短线40%错杀大牛 大涨股推荐

财经图库


帆板冠军殷剑曾卖凉粉


历数最抠门的体坛巨富

炒股兵器库
行情中心排行 我的自选股 今日停复牌 今日公告
主力动向增仓 减仓 5日增仓 5日减仓 专家在线
基  金基金净值排名 基金龙虎榜 基金评级
价值评估行情中心 证券周刊 综合价值评估
证券中国场外机构唱多 3金牛意外被相中
 最聪明的人生投资? 英语助你“逆市上扬”
[全部个股吧][全部主题吧] 股吧热帖
·杨百万:行情来了 买这三类股票最赚钱(图)
·易宪容:现在卖股票买房子的人是傻子
·花荣:神经病才认为会跌到1500点
·侯宁:我是本轮熊市看得最准的股评
·沙黾农:我再说一遍!只有停非停新才能救市
·姚明:没有一个人建议我买A股!
·主持人汪涵:炒股4个月赚6万 嫌赚的太少了
·精彩!《奋斗》中体现80后的四大理财之道
热门吧:股票大盘 超级散户 个股传闻 股市实战 中国石油 中国平安 中国石化 工商银行 五粮液
招商信息

17少女开店一年买车买房
2万元 开一家童装折扣店
9-99元女装 很火很赚钱
做别人没想到的生意 图
0加盟费名品女装1折供货
今泄密 5只爆涨黑马名单

打工妹炒股几天做大老板
8000创业 两年身价百万
公开三只爆涨短线王股票
奇趣生活用品 搞怪爆赚
30天学会说英语 月入8千
潘朵拉竟有如此魔力 图

财富圈

亿万富翁居家绝密照曝光
北京最牛的私立贵族学校
公路大王的中国最牛祠堂

沈阳现身价半亿迎亲名车
看一个真正有钱人的腐败
各国飞机头等舱豪华服务

热点信息

炒股秘诀  10万赢100万
不输股市回报的投资项目
喝酒-千杯不醉-有妙招
让女人年轻20岁——秘密
08年靠什么买车买房-图
狐臭 腋臭 不再年年治

解人体密码 享旷世财富
美少妇 炒股10天买大楼
验证明日--3只涨停黑马
鼻炎  咽炎  怎么办
口臭-口臭--专家支招
明星祛斑-美白-有绝招

最好最佳的英语学习方法
女人更年期---怎么办
口臭——口臭——怎么办
个性时尚名模秀标致身材
07年最新高薪职位
白发 脱发   怎么办

财经博客热门文章每日排行
今日TOP 本周TOP 总TOP
财经博客
朱国政 张五常 侯宁 郭田勇 韩志国 金戈 金甲
潘石屹 任志强 沙黾农 王辅一 时寒冰 叶弘
叶檀 皮海洲
网友意见留言板
关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航
Copyright © 1998 - 2008 Tencent Inc. All Rights Reserved
腾讯公司 版权所有