导航· 设为首页· 加入收藏· 手机腾讯网· 腾讯网首页
新闻博客论坛评论
财经证券基金理财
娱乐明星电影音乐
体育NBA足球综合
汽车房产家居家电
科技数码手机下载
女性婚恋育儿
时尚健康旅游
读书原创教育出国
游戏动漫动画星座
视频直播图片
世博公益儿童

您所在的位置: 腾讯首页 > 腾讯财经 > 基金理财 > 正文

 

晒年终福利引节后跳槽热 多位基金经理跳槽
http://finance.QQ.com  2008年02月21日12:06   中国经济网   评论0

这几天,一些单位的工位成为了空座,许多上班族过完春节已经跳到新单位开始职场新生活。春节过后跳槽高峰如期而至,除了已经成功跳槽者,许多尚未找到新东家的上班族也开始不断寻觅。

今日推荐
房贷利率七折被曝潜规则 七折房贷被曝潜规则 网友晒出“潜规则”,买保险、存定期等附加条款出水…[详细]
1
证监会或酿重大人事变动
·杭州拟将领导1成工资转成消费券发放
·住建部否认提交房地产业振兴规划
·印度升级为对中国反倾销案件最多的国家
·护士宝注册成商标引纠纷 宝洁状告商评委
·牛市错判 多款到期银行理财产品“翻船”

记者了解到,许多上班族想要跳槽原因之一是看过“晒年终福利”之后受了刺激。对于此类想法,专家指出,盲目跳槽可能会影响职业生涯。

“吃的、用的、现金、购物券,一共价值好几万呢,看看人家单位年过的。”近日,在一家网站工作的小李看到网上晒出的其他单位年终福利后感到无比郁闷,“一样的专业和学历,自己的单位为什么福利就差这么多。”这让她萌生了跳槽的念头。记者看到,在网上晒福利引得艳羡的帖子都有不少这样的跟帖:“请问您单位还招人不?”近日智联招聘的一项调查也显示,四成上班族拿了年终奖也想跳槽,最大的原因就是对薪水不满。

而职场专家表示,不能盲目羡慕这些晒福利的网友的单位,可能该单位平时薪水并不高,只是年终突击发钱,不要只看年终福利。另外,跳槽要首先理性分析机会成本,充分考虑个人的职业发展方向和职业发展空间,千万不可简单地因为别人单位福利好就盲目跳槽。J004

相关多位基金经理节后跳槽

春节期间多家基金披露旗下基金经理变动。华安基金刚刚披露三只基金的基金经理变动,华安创新基金经理刘新勇不再管理基金安信,而此前与尚志民一起管理宏利基金的陈俏宇转任安信经理。华安策略优选的鲍泓辞去基金经理一职,目前已转入研究部门。南方、长城两基金也出现基金经理人事变动。业内人士称,除了内部调整原因,也有一些基金经理转投薪水更高的私募。

[责任编辑:yeekili]

分类信息
企业服务
股票行情

上 证

深 成

中小板

股票查询


报价

沪A 沪B 沪基金
深A 深B 深基金

新闻排行

财经

博客

产业

理财

股市

福州拍卖会上惊现比黄金贵10倍的石头(图)
散户初尝创业板苦果 套人最深股票跌近五成
农行省级分行大换将 9省市区一把手履新
美对中国铜版纸征“双反”关税
奥巴马政府“富豪榜”出炉 希拉里第二奥巴马...
国土部狙击囤地 四季度部分城市将收紧供地
李稻葵教授建议政府应直接介入房地产市场
84只券商新进重仓股名单曝光 五行业受青睐
中美“双反”针锋相对 贸易摩擦进一步加剧
散户初尝创业板苦果 套人最深股票跌近五成
金岩石:中国楼市还会涨得很离谱
平均销售不能说明泡沫
逼迫人民币升值的人,该歇歇了
人在外企,45岁以后漂向哪里?
经济学家陈志武揭秘“芙蓉姐姐”与金融发生的...
陈宝存:多重因素决定明年房价依旧上行
富豪榜不过是一场游戏
余秋雨是国有资产的攫取者还是投资家?
富豪榜?我出来是打酱油的
购金售金玩转中印两国
上海迪士尼项目申请报告获国家有关部门核准
神秘国企打包拍售上海54套豪宅 总价近四亿
迪斯尼概念地块5分钟落定 拍出11.9亿天...
成品油或周末调价 吨涨幅有望大于300元
IMF九年来首次抛售黄金 印度接盘200吨
李稻葵教授建议政府应直接介入房地产市场
上海迪士尼:投资约250亿元 计划5年至6...
比亚迪:巴菲特的错误赌注?
房贷优惠取消传闻引发“末班车效应”
温州瑞安狂炒红证 300亿游资扎堆房价狂飙
福州拍卖会上惊现比黄金贵10倍的石头(图)
伦敦牛津大街斥巨资改建可对角穿越十字路口
苏格兰男子用探测器发现价值百万英镑的文物
西班牙一公司计划2012年建设“太空宾馆”...
案例分析:年轻白领如何10年内成百万富翁
案例分析:月入3万单收入家庭如何买房
养老准备有限 我们离舒适的退休生活有多远?
案例分析:年轻白领如何10年内成百万富翁
理财故事:我成为太太的理财“合伙人”
如果房贷优惠政策离场 买房成本将增加多少?
招商信息

热点信息

网友意见留言板
关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航
Copyright © 1998 - 2009 Tencent. All Rights Reserved
腾讯公司 版权所有