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销售没有问题,接下来就是发展团队的事情。侯斌所在的“OCT”团队讲求文化认同和价值观的统一,再加上团队成员总体素质较高,所以表现出来就比较单纯。“OCT”团队的三大特色:第一,如新企业集团第一批大陆成功人士产生在“OCT”,并拥有丰富的如新海外和中国经验;第二,素质最高,团队三分之二以上都是硕士、博士,95%以上都是大学生。团队拥有自己的培训师,定期培训讲师,教会大家如何在如新中成功;第三,全国拥有最多的连锁培训中心,帮助各地伙伴成长与发展。“OCT”团队一直以它的大雁精神来帮助每一个诚实、谦卑、殷勤的人来实现他的梦想。在这样好的团队指引和带领下,侯斌自己的团队也得到迅速发展。
侯斌的这份淡然来自她的心境,成就事业是她做直销的主要目的,但她也看重事业之外的东西:漂亮、健康、完美的人生;团结、友谊、合作的快乐;财富、自由、老板的心态……很多很多。
侯斌的六字真经:感恩、相信、坚持
在与侯斌交谈的过程中,她一再提到她的六字真经:“感恩、相信、坚持”。虽然从字面上不难理解其大致内容,但我还是想知道这六个字究竟有着怎样深刻的含义,居然能成为一个成功的直销人最简洁的成功经验。
人生最大的拥有是感恩,感恩是一种回馈,也是饮水思源。侯斌感谢她的推荐人,将“如新”这么好的事业及时的告诉了她;她感谢“OCT”团队,是团队的老师们带着她在直销的世界里逐渐成长;她感谢她的顾客,她们是她的衣食父母,自己每一点滴的进步都离不开她们的支持;她感谢自己那些可爱的事业伙伴,无论是惊涛骇浪还是悬崖深渊都与她不离不弃,正是他们的支持,才造就了今天的自己。
相信首先就是要相信公司的产品有绝对的市场竞争力,相信公司的实力,相信公司公平公正合理的制度。对以人为工作对象的直销业来说,怀疑是网络最大的敌人。无论何时,侯斌总是相信团队、相信自己有能力找到方法克服前进中的困难,直至成功!
坚持就是永不放弃。面对挫折、考验,战胜之后的礼物就是成长。2004年4月,如新公司通知停止办理一切新的加入。面对这突如其来的消息,有的团队变得人心惶惶,不欢而散。侯斌和她的伙伴们却利用这个时间坚持自身能力的学习和培养,互相帮助和鼓励着度过了难关。半个月后,禁令解除,经过磨练后的团队凝聚力和战斗力都更强了。侯斌说:“同样的市场,助人自助所表现出来的优势正是天堂和地狱的差别。”
两年不到的时间,侯斌做到了如新的最高阶—全国销售总监,这是“如新”人在中国的最高荣誉。同时也被公司选入北京地区9人咨询委员会。侯斌的团队在北京发展得又稳又快,不但她自己成为最高阶,她的团队中还有王芳也获得全国销售总监的殊荣,一批伙伴也将陆续成为全国销售总监。侯斌表示她们要成为打造“全国销售总监”最多的团队。
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