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销售没有问题，接下来就是发展团队的事情。侯斌所在的“OCT”团队讲求文化认同和价值观的统一，再加上团队成员总体素质较高，所以表现出来就比较单纯。“OCT”团队的三大特色:第一，如新企业集团第一批大陆成功人士产生在“OCT”，并拥有丰富的如新海外和中国经验;第二，素质最高，团队三分之二以上都是硕士、博士，95%以上都是大学生。团队拥有自己的培训师，定期培训讲师，教会大家如何在如新中成功;第三，全国拥有最多的连锁培训中心，帮助各地伙伴成长与发展。“OCT”团队一直以它的大雁精神来帮助每一个诚实、谦卑、殷勤的人来实现他的梦想。在这样好的团队指引和带领下，侯斌自己的团队也得到迅速发展。
侯斌的这份淡然来自她的心境，成就事业是她做直销的主要目的，但她也看重事业之外的东西:漂亮、健康、完美的人生;团结、友谊、合作的快乐;财富、自由、老板的心态……很多很多。
侯斌的六字真经：感恩、相信、坚持
在与侯斌交谈的过程中，她一再提到她的六字真经:“感恩、相信、坚持”。虽然从字面上不难理解其大致内容，但我还是想知道这六个字究竟有着怎样深刻的含义，居然能成为一个成功的直销人最简洁的成功经验。
人生最大的拥有是感恩，感恩是一种回馈，也是饮水思源。侯斌感谢她的推荐人，将“如新”这么好的事业及时的告诉了她;她感谢“OCT”团队，是团队的老师们带着她在直销的世界里逐渐成长;她感谢她的顾客，她们是她的衣食父母，自己每一点滴的进步都离不开她们的支持;她感谢自己那些可爱的事业伙伴，无论是惊涛骇浪还是悬崖深渊都与她不离不弃，正是他们的支持，才造就了今天的自己。
相信首先就是要相信公司的产品有绝对的市场竞争力，相信公司的实力，相信公司公平公正合理的制度。对以人为工作对象的直销业来说，怀疑是网络最大的敌人。无论何时，侯斌总是相信团队、相信自己有能力找到方法克服前进中的困难，直至成功！
坚持就是永不放弃。面对挫折、考验，战胜之后的礼物就是成长。2004年4月，如新公司通知停止办理一切新的加入。面对这突如其来的消息，有的团队变得人心惶惶，不欢而散。侯斌和她的伙伴们却利用这个时间坚持自身能力的学习和培养，互相帮助和鼓励着度过了难关。半个月后，禁令解除，经过磨练后的团队凝聚力和战斗力都更强了。侯斌说:“同样的市场，助人自助所表现出来的优势正是天堂和地狱的差别。”
两年不到的时间，侯斌做到了如新的最高阶—全国销售总监，这是“如新”人在中国的最高荣誉。同时也被公司选入北京地区9人咨询委员会。侯斌的团队在北京发展得又稳又快，不但她自己成为最高阶，她的团队中还有王芳也获得全国销售总监的殊荣，一批伙伴也将陆续成为全国销售总监。侯斌表示她们要成为打造“全国销售总监”最多的团队。
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