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步鑫生:打破“铁饭碗”和“大锅饭”

1989年,国家希望让改革的步子走得更快一点。自两年前开始的治理整顿,固然起到了遏制经济过热的效果,但是也挫伤了各地改革的积极性。到1983年秋天之后,如何振奋全国人心,唤起改革的热情,让舆论的重心再次回到发展的主轴上成为主政者最大的课题。 [全文]

精彩观点
步鑫生被选中为典型
一个有缺点和弱点的改革家,像苏联卫国战争时期的一个红军将领夏伯,脾气暴烈,小错不断,但骁勇善战[详细]
靠牌子吃饭可以传代 靠关系吃饭要倒台
步鑫生当上厂长后,就开始在厂里按自己的想法搞改革,一些不太勤快的工人被他克扣工资,甚至还开除了两个人。[详细]
国企改革路径失误的揭示者
该厂只是一个300多职工的小厂,而且濒临破产,年产四五十万件衬衣,却有近一半堆在仓库里[详细]
改革明星四年后坠落被宣布免职
年产30万套西装厂起始于当时县里一位主管局长要求他上一套西装生产线。抹不开面子的步鑫生三次推脱不过[详细]
  • 1980年浙江省海盐县衬衫厂长。
  • 1983年其事迹成为全国典型,“步鑫生神话”轰动全国。
  • 1988年被免去厂长职务[详细]
  • 你砸我的牌子,我砸你的饭碗。
  • 当时我有一个错觉,既然是党中央把我树为了典型,肯定是不会让我倒掉的,有什么事情是办不成的呢?”
我一辈子都忘不了那段时光
不怕错误领导写条不管用