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步鑫生：打破“铁饭碗”和“大锅饭”
1989年，国家希望让改革的步子走得更快一点。自两年前开始的治理整顿，固然起到了遏制经济过热的效果，但是也挫伤了各地改革的积极性。到1983年秋天之后，如何振奋全国人心，唤起改革的热情，让舆论的重心再次回到发展的主轴上成为主政者最大的课题。 [全文] |
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一个有缺点和弱点的改革家，像苏联卫国战争时期的一个红军将领夏伯，脾气暴烈，小错不断，但骁勇善战[详细] |
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步鑫生当上厂长后，就开始在厂里按自己的想法搞改革，一些不太勤快的工人被他克扣工资，甚至还开除了两个人。[详细] |
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该厂只是一个300多职工的小厂，而且濒临破产，年产四五十万件衬衣，却有近一半堆在仓库里[详细] |
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年产30万套西装厂起始于当时县里一位主管局长要求他上一套西装生产线。抹不开面子的步鑫生三次推脱不过[详细] |
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- 1980年浙江省海盐县衬衫厂长。
- 1983年其事迹成为全国典型，“步鑫生神话”轰动全国。
- 1988年被免去厂长职务[详细]
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- 你砸我的牌子，我砸你的饭碗。
- 当时我有一个错觉，既然是党中央把我树为了典型，肯定是不会让我倒掉的，有什么事情是办不成的呢？”
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